Проверка № 222100160717 от 15 апреля 2021 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "СЛАВГОРОДСКАЯ СОШ"
Дата проведения
15 апреля 2021 года — 14 мая 2021 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов, содержащих нормы трудового права, на основании поступившего обращения гражданина о нарушении ее трудовых прав № 22/7-844-21-ОБ от 12.04.2021г
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении ее трудовых прав № 22/7-844-21-ОБ от 12.04.2021г
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ольга Викторовна | Государственный инспектор труда отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому, Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края |
| Долинный Владимир Александрович | Начальник отдела федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства по Бийскому, Рубцовскому и Славгородскому территориальному округу Алтайского края |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658823, Алтайский край, город Славгород, с. Славгородское, улица Карла Маркса, дом 285
Дата составления акта о проведении проверки
12 мая 2021 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен заказным почтовым отправлением 12.05.2021
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ст. 140 Трудового кодекса РФ работодателем был произведен расчет при увольнении работнику с нарушением сроков, что привело работника к материальному ущербу.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-844-21-ОБ/355/5 | В срок до 26 мая 2021 года |
| В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных (ое) лиц (о) виновных (ое) в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на них (его) должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении ст. 140 Трудового кодекса РФ, а именно выплате всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора с нарушением срока. | |
Описание
В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 236 ТК РФ работодателем не была исполнена обязанность по выплате работнику денежной компенсации за допущенные нарушения срока выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при увольнении, что привело к материальному ущербы работника
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-844-21-ОБ/355/5 | В срок до 26 мая 2021 года |
| Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков выплаты всех сумм причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, произвести выплату денежной компенсации (процентов) работнику исходя из расчета, указанного в п.2 Акта проверки № 22/7- 844-21-ОБ/355/4 от 12.05.2021 года. | |
Описание
В нарушение ст. 8, 9, 22 Трудового кодекса РФ работодатель включил в коллективный договор условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-844-21-ОБ/355/5 | В срок до 26 мая 2021 года |
| Во исполнение требований, установленных ст. 8, 9, 236 Трудового кодекса Российской Федерации исключить из содержания Коллективного договора МБОУ "Славгородская СОШ" на 2019-2020г.г. нормы ухудшающие права и снижающие уровень гарантий работников, в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, указанных в п.3 Акта проверки № 22/7- 844-21-ОБ/355/4 от 12.05.2021 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ