ОАО УК "СИБАГРОМАШ"

Согласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда СОУТ в соответствии с законодательством о специальной оценке условий трудаОднако в Нарушение ст 212 ТК РФ СОУТ рабочего места Васильева АВ проведена не была

Ст 221 ТК РФ предусмотрено что на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииВ ходе проверки установлено что Васильев АВ не был обеспечен специальной одеждой в полном объеме в соответствии с установленными нормами Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст 221 ТК РФ

Ст 221 ТК РФ предусмотрено что на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской ФедерацииПунктом 24 Стандарта безопасности труда Обеспечение работников смывающими и или обезвреживающими средствами утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 17 декабря 2010 г N 1122н стандарт установлено«Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам смывающих и или обезвреживающих средств в установленные срокиСроки использования смывающих и или обезвреживающих средств исчисляются со дня фактической выдачи их работникам и не должны превышать сроков годности указанных производителемВыдача работникам смывающих и или обезвреживающих средств должна фиксироваться под роспись в личной карточке учета выдачи смывающих и или обезвреживающих средств образец которой предусмотрен приложением к Стандарту»Однако личные карточки учета выдачи смывающих и или обеззараживающих средств на работника Васильева АВ не ведется тем самым работодателем нарушены требования п 24 стандарта что в свою очередь является нарушением требований ст 212 ТК РФОбеззараживающие и антисептические средства внесены в личную карточку выдачи СИЗ