КГБУЗ "ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА №3, Г.РУБЦОВСК", КГБУЗ "ГБ-3, Г.РУБЦОВСК"

В соответствии со ст 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работнику работу обусловленную трудовым договоромНа основании ст 91 ТК РФ рабочее время время время в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности а также иные периоды времени которые в соответствии с настоящим Кодексом другими федеральными чаконами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации относятся к рабочему времениНормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времениВ ходе изучения табелей рабочего времени работника Кандауровой ЛВ установлено При установленной норме рабочего времени в июле 172 час 8 час х И дней + 6 час х 14 дней Кандаурова ЛВ отработала 1344 часа Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст 22 ТК РФ

3 Согласно ст 155 ТК РФ при невыполнении норм труда неисполнении трудовыхдолжностных обязанностей по вине работодателя оплата труда производится в размере не ниже средней заработной платы работника рассчитанной пропорционально фактически отработанному времениВ нарушение требований ст 155 ТК РФ время невыполнения норм труда неисполнении трудовых должностных обязанностей но вине работодателя Кандауровой ЛВ не оплаченоВ связи с тем что работодатель не обеспечил возможность работнику Кондауровой ЛВ выполнить должностные обязанности отработать норму рабочего времени он обязан оплатить недоработанное Кондауровой ЛВ время в количестве 376 часа в размере среднего заработка

В связи с тем что невыполнение норм труда по вине работодателя не оплаченоКондауровой ЛМ своевременно работодатель в соответствии со ст 236 ТК РФ обязан начислить ей компенсацию в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактическогорасчета включительно

Статьей 22 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами непосредственно связанными с их трудовой деятельностьюВ нарушение требований ст 22 ТК РФ медицинские работники Чаплеева МФ МануковскаяИН оказывающие медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция C0VID19 не ознакомлены под роспись Положением КГБУЗ «Городская больница 3 г Рубцовск» об осуществлении выплат стимулирующего характера медицинским работникам оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция С0УШ19утв 28042020г и Положение об осуществлениивыплат стимулирующего характера медицинским работникам оказывающим медицинскую помощь гражданам у которых выявлена новая коронавирусная инфекция утв28042020