Проверка № 222004346718 от 4 марта 2020 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО КХ "ПАРТНЕР"
Дата проведения
4 марта 2020 года — 30 марта 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью рассмотрения обращения гражданина 22736320ОБ от 10022019 задачами настоящей проверки являются обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового праваПредметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Поступление обращений и заявлений граждан в том числе индивидуальных предпринимателей юридических лиц информации от органов государственной власти должностных лиц федеральной инспекции труда и других федеральных органов исполнительной власти осуществляющих государственный контроль надзор органов местного самоуправления профессиональных союзов из средств массовой информации о фактах нарушений работодателями требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе требований охраны труда повлекших возникновение угрозы причинения вреда жизни и здоровью работников а также приведших к невыплате или неполной выплате в установленный срок заработной платы других выплат причитающихся работникам либо установлению заработной платы в размере менее размера предусмотренного трудовым законодательством ст 360 ТК РФ
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Сигаев Константин Николаевич | Государственный инспектор труда по правовым вопросам Государственной инспекции труда в Алтайском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658966 АЛТАЙСКИЙ МИХАЙЛОВСКИЙ ПОЛУЯМКИ СОВЕТСКАЯ дом 3
Дата составления акта о проведении проверки
10 марта 2020 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица индивидуального предпринимателя его уполномоченного представителя присутствовавших при проведении КНМ о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен под роспись
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Шупырина Татьяна Леонидовна работала в ООО «КХ «Партнер» в период с 26102017г по 22072019 г Согласно ст 133 ТК РФ заработная плата работника отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда должна быть не менее минимального размера оплаты труда исчисленного пропорционально отработанного времени Ст 1 Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда в редакции Федерального закона от 25122018 N 481ФЗ установлен минимальный размер оплаты труда с 1 января 2019 года в сумме 11 280 рублей в месяцВ феврале 2019 г при норме рабочего времени 143 часа Шупырина ТЛ отработала 119 час за отработанное время ей начислено 11 000 руб В марте 2019 г при норме рабочего времени 143 часа Шупырина ТЛ отработала 119 час за отработанное время ей начислено 12 260 руб В апреле 2019 г при норме рабочего времени 1574 часа Шупырина ТЛ отработала 131 час за отработанное время ей начислено 11 625 руб В мае 2019 г при норме рабочего времени 1286 часа Шупырина ТЛ отработала 109 час за отработанное время ей начислено 11 375 руб В июне 2019 г при норме рабочего времени 135 часов Шупырина ТЛ отработала 109 час за отработанное время ей начислено 11 375 рубВ июле 2019 г при норме рабочего времени 135 часов Шупырина ТЛ отработала 109 час за отработанное время ей начислено 11 375 рубИз изложенного можно установить что заработная плата Шупыриной ТЛ в феврале апреле мае июне 2019 г начислялась в размере менее МРОТ исчисленного пропорционально отработанного времени Тем самым работодателем нарушены требования ст 133 ТК РФ
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
Предписание выполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 22736320ОБ121703И6638 | В срок до 10 апреля 2020 года |
Произвести перерасчет заработной платы Шупыриной ТЛ за февраль апрель май июнь 2019 г и начислить ее в размере не менее МРОТ исчисленного пропорционально отработанного времени ст 1331 ТК РФ |
Описание
В связи с тем что заработная плата Шупыриной ТЛ в феврале апреле мае июне начислялась в размере менее МРОТ исчисленного пропорционально отработанного времени работодатель в соответствии со ст 236 ТК РФ обязан начислить компенсацию в связи с задержкой выплаты выходного пособия и сохраняемого среднего заработка в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований с указанием реквизитов выданных предписаний |
Предписание выполнено |
Сведения о выданных предписаниях
1. 22736320ОБ121703И6638 | В срок до 10 апреля 2020 года |
Начислить и выплатить Шупыриной ТЛ компенсацию в связи с выплатой заработной платы Шупыриной ТЛ в размере менее МРОТ за февраль апрель май июнь в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно» ст 236 ТК РФ |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ