Проверка № 221904161145 от 25 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО СК "ДВОРЦЫ ЕЛИЗАВЕТЫ"
Дата проведения
25 декабря 2019 года — 29 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (в связи с рассмотрением обращения от 18.12.2019 г. № 22/7-3796-19-ОБ). Задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Обращение о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Маланцева С. С. | Гос. инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
656053, АЛТАЙСКИЙ, БАРНАУЛ, НОВОРОССИЙСКАЯ, дом ДОМ 7, квартира ОФИС
Дата составления акта о проведении проверки
16 января 2020 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Трофимов А. В.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
16.01.2020
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушении ст. 79 ТК РФ о предстоящем увольнении Симакова Л.В. также не уведомлена надлежащим образом.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| 16.01.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3796-19-ОБ/12-316-И/2018-4 | В срок до 31 января 2020 года |
| Уведомлять работников о предстоящем увольнении согласно ст. 79 ТК РФ. | |
Описание
Нарушены нормы ст. 67 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| 16.01.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3796-19-ОБ/12-316-И/2018-4 | В срок до 31 января 2020 года |
| 22/7-3796-19-ОБ/12-316-И/2018-4 | |
Описание
В нарушении ч. 2, 3 ст. 68 ТК РФ в приказе о приеме на работу, а также с должностной инструкцией бухгалтера Симакова Л.В. не ознакомлена под роспись.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| 16.01.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3796-19-ОБ/12-316-И/2018-4 | В срок до 31 января 2020 года |
| В соответствии со ст. 67, 68 ТК РФ подтверждать получение работниками экземпляров трудовых договоров, приказов о приеме на работу, хранящихся у работодателя. | |
Описание
В нарушении ст. 84.1 ТК РФ установлено, что в приказе об увольнении № 1 от 21.10.2019 г. отсутствует подпись Симаковой Л.В. в ознакомлении данного приказа. Также установлено, что в данном приказе об увольнении не указана причина и основание прекращения трудового договора, которые послужили увольнению работника.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| 16.01.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3796-19-ОБ/12-316-И/2018-4 | В срок до 31 января 2020 года |
| Ознакамливать работников под роспись с приказами о прекращении трудового договора в соответствии со ст. 84.1 ТК РФ. | |
Описание
Согласно представленных платежных поручений установлено, что заработная плата Симаковой Л.В. выплачивалась 1 раз в месяц.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
| 16.01.2020 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3796-19-ОБ/12-316-И/2018-4 | В срок до 31 января 2020 года |
| Выплачивать заработную плату в Обществе в соответствии с ч. 6 ст. 136 ТК РФ, а также в соответствии с разделом 6 п. 6.2 Положения об оплате труда ООО СК «Дворцы Елизаветы» в установленные сроки, а именно: аванс 25-го числа каждого месяца, окончательные расчет 10-го числа месяца, следующего за расчетным. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ