Проверка № 221904113816 от 13 декабря 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР " ИНТЕРВАЛ "
Дата проведения
13 декабря 2019 года — 21 января 2020 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №22/7-3617-19-ОБ от 06.12.2019, Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Кузнецов Андрей Николаевич | Государственный инспектор |
Объекты и итоги проверки
Адрес
656015, г. Барнаул, ул. Привокзальная, 21
Дата составления акта о проведении проверки
27 декабря 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ермолаева Наталья Леонидовна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Выявлены нарушения
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проверки выявлены нарушения ч. 1 ст. 67 ТК РФ в части не заключения трудового договора; ч. 3 ст. 68 ТК РФ в части нарушения сроков ознакомления с внутренними локальными нормативными актами; ст. 100 ТК РФ в части неустановления режима рабочего времени; ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ в части не начисления и невыплаты районного коэффициента; ст. 236 ТК РФ в части начисления и выплаты компенсации за невыплаченные в срок суммы, а именно районного коэффициента.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-3617-19-ОБ/12-10230-И/65-356 | В срок до 29 января 2020 года |
| В соответствии с ч. 1 ст. 67 ТК РФ, заключить трудовой договор с Барон Л.К., вручить ей экземпляр трудового договора, Внести в соответствие со ст. 100 ТК РФ в правила внутреннего трудового распорядка продолжительность ежедневной работы (смены), в том числе неполного рабочего дня (смены), время начала и окончания работы, время перерывов в работе, число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, соответственно режима работы различных смен, Ознакомить Барон Л.К. под роспись с внутренними локальными нормативными актами, в том числе, с правилами внутреннего трудового распорядка, в соответствии с требованиями ч. 3 ст. 68 ТК РФ, Произвести перерасчет и выплату заработной платы Барон Л.К. за период январь-октябрь 2019, доначислив районный коэффициент, Произвести начисление и выплату денежной компенсации Барон Л.К., согласно требований ст. 236 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ