ПАО "РОССЕТИ СИБИРЬ"

25.06.2019 года Гикал В.Е, получил электротравму, был доставлен в ЛПУ в с.Поспелиха для осмотра. Гикал В.Е. в медицинской помощи и госпитализации не нуждался. Рекомендована консультация врача терапевта. 26.06.2019 г. работодателем начато проведение служебного расследования по факту травмы причиненной Гикал В.Е. 25.06.2019 г. 28.06.2019 г. на основании имеющихся у работодателя документов, был составлен Акт служебного расследования получения микротравмы 25.06.2019 года. К работодателю с заявлением о расследовании несчастных случаев на производстве в ПАО «МРСК Сибири» и предъявлении Гикалом В.Е. листка нетрудоспособности работодателю отсутствуют. В ходе проверки государственным инспектором труда был сделан запрос в КГБУЗ «Шипуновская ЦРБ». В ответ на указанный запрос КГБУЗ «Шипуновская ЦРБ» предоставлена правка от том, что в связи с электоротравмой Гикал В.Е. назначено лечение, открыт лист нетрудоспособности с 26.06.2019 г. по 02.07.2019 г. Явка на повторный прием 02.07.2019 г. На прием 02.07.2019 г. больной не явился. С 26.06.2019 г. больной к хирургу не обращался». Так же к ответу на запрос приложена выписка из Книги регистрации листков нетрудоспособности в котором указано, что 26.06.2019 г. Гикал В.Е. выдан листок нетрудоспособности 343415081746. Из анализа вышеизложенного следует, что электротравму Гикал В.Е. получил на производстве. В соответствии со ст. 227 ТК РФ предусмотрено: В связи с вновь открывшимися обстоятельствами, работодатель обязан обратиться в медицинское учреждение с запросом о характере степени тяжести повреждения здоровья полученного Гикал В.Е. легким несчастным случаем на производстве или тяжелым несчастным случаем на производстве), с целью надлежащей квалификации характера степени тяжести травмы полученной Гикал В.Е. и принятия обоснованного решения о проведении (не проведении) расследования несчастного случая на производстве.