Проверка № 221903710507 от 26 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГУП "ГОСТИНИЦА "СЛАВГОРОД"
Дата проведения
26 сентября 2019 года — 23 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по письменному обращению гражданина о нарушении его трудовых прав № 22/7-2863-19-ОБ от 24.09.2019
Правовое основание проведения проверки
Письменное обращение гражданина о нарушении его трудовых прав № 22/7-2863-19-ОБ от 24.09.2019
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ольга Викторовна | Государственный инспектор труда по правовым вопросам |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658820, Алтайский край, г. Славгород, ул. Ленина, 154
Дата составления акта о проведении проверки
10 октября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен заказным почтовым отправлением от 10.10.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение установленных требований трудового законодательства работодатель не произвел начисление и выплату денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2863-19-ОБ/355/5 | В срок до 30 октября 2019 года |
| Во исполнение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, до начислить и выплатить оплату труда работнику в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента, в размере установленного нормами трудового законодательства в соответствии с п. 1, 2 Акта № 22/7-2863-19-ОБ/355/4 от 10.10.2019г. с учетом ст.ст. 152, 153, 154 Трудового Кодекса РФ. | |
Описание
В нарушение требований п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ по состоянию на 10.10.2019 года работодателем не исполнена обязанность по ознакомлению работников с локальным нормативным правовым актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, а именно графиком отпусков на 2019 год.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2863-19-ОБ/355/5 | В срок до 30 октября 2019 года |
| Во исполнение требований п. 9 ч. 2 ст. 22 ТК РФ ознакомить работников в письменной форме с локальным нормативным правовым актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, а именно графиком отпусков на 2019 год. | |
Описание
В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, работодатель производит оплату труда работника в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, в размере установленного нормами трудового законодательства.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде административного штрафа |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2863-19-ОБ/355/5 | В срок до 30 октября 2019 года |
| Во исполнение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, до начислить и выплатить оплату труда работнику в размере не ниже установленного минимального размера оплаты труда с применением районного коэффициента, в размере установленного нормами трудового законодательства в соответствии с п. 1, 2 Акта № 22/7-2863-19-ОБ/355/4 от 10.10.2019г. с учетом ст.ст. 152, 153, 154 Трудового Кодекса РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ