Проверка № 221903542377 от 11 сентября 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ВИНОГРАДОВКА"
Дата проведения
11 сентября 2019 года — 8 октября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 22/7-2684-19-ОБ от 06.09.2019 года
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ребезов Вадим Юрьевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Долинный Владимир Александрович | Начальник отдела федерального государственного Надзора за соблюдением трудового законодательства № 7 (Славгородский территориальный отдел) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658901, Алтайский край, Кулундинский район, с. Виноградовка, ул. Центральная, 37
Дата составления акта о проведении проверки
3 октября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт проверки направлен в адрес юридического лица заказным почтовым отправлением с обратным уведомлением 03.10.2019 года.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение норм трудового законодательства Книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошнурована, не пронумерована, не заверена подписью руководителя организации и не скреплена печатью.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Поступила информация об исполнении пункта предписания. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2684-19-ОБ/337/104/5 | В срок до 18 ноября 2019 года |
| Во исполнение требований п. 1 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, п. 41 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2003 года № 225 "О трудовых книжках" принять меры по приведению Книги учета движения трудовых книжек и вкладышей в них ООО «Виноградовка», в соответствии с требованиями, установленными нормами трудового законодательства, а именно прошнуровать, пронумеровать, заверить подписью руководителя организации и скрепить печатью. | |
Описание
В нарушение ТК РФ, работодателем не разработаны и не утверждены правила внутреннего трудового распорядка работников организации, то есть локальный нормативный акт, регламентирующий порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работнику меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений, что также свидетельствует о неисполнении работодателем обязанности по созданию условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Поступила информация об исполнении пункта предписания. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2684-19-ОБ/337/104/5 | В срок до 18 ноября 2019 года |
| Во исполнение требований ст. 189 Трудового кодекса Российской Федерации разработать и утвердить правила внутреннего трудового распорядка ООО «Виноградовка», регламентирующих порядок приема и увольнения работников, основные права и обязанности сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые к работнику меры поощрения и взыскания, а также иные вопросы регулирования трудовых отношений, с целью создания условий, необходимых для соблюдения работниками дисциплины труда. | |
Описание
В нарушение требований трудового законодательства, работодателем не разработано и не утверждено Положение "О системе управления охраной труда".
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Поступила информация об исполнении пункта предписания. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2684-19-ОБ/337/104/5 | В срок до 18 ноября 2019 года |
| Во исполнение требований ст. 211 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации разработать и утвердить Положение "О системе управления охраной труда" ООО «Виноградовка» в соответствии с требованиями, установленными Типовым положением "О системе управления охраной труда", утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 19.08.2016 года № 438н, указанными в п. 2 Акта проверки № 22/7-2684-19-ОБ/337/104/4 от 03.10.2019 года. | |
Описание
В нарушение условий трудового договора, а также требований ТК РФ работодатель производит выплату заработной платы с нарушением установленного порядка и сроков, а именно ежемесячно один раз в месяц.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановлением от 28.10.2019 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 28.10.2019 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде административного штрафа. |
| 3. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Поступила информация об исполнении пункта предписания. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2684-19-ОБ/337/104/5 | В срок до 18 ноября 2019 года |
| Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по выплате заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. В соответствии со ст. 192 Трудового кодекса Российской Федерации и на основании ст. 357 Трудового кодекса Российской Федерации рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностное лицо виновное в неисполнении, либо ненадлежащем исполнении возложенных на него должностных обязанностей, повлекших нарушение требований трудового законодательства, выразившихся в нарушении порядка и сроков выплаты заработной платы, установленных трудовыми договорами, работникам за период с января 2019 года по август 2019 года. | |
Описание
В нарушение норм трудового законодательства работодателем не была исполнена обязанность по проведению специальной оценки условий труда на рабочих местах, в установленном порядке и сроки.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о выполнении предписаний органов контроля об устранении выявленных нарушений обязательных требований (с указанием реквизитов выданных предписаний) |
| Поступила информация об исполнении пункта предписания. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2684-19-ОБ/337/104/5 | В срок до 18 ноября 2019 года |
| На основании п. 2 ч. 1 ст. 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года № 426-ФЗ и во исполнение требований п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года № 426-ФЗ принять меры по организации специальной оценки условий труда в ООО «Виноградовка» на рабочих местах механизаторы, сторож и повар, в соответствии с требованиями, указанными в п. 5 Акта проверки № 22/7-2684-19-ОБ/337/104/4 от 03.10.2019 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ