Проверка № 221902954511 от 9 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЛТАЙПРОЕКТ"
Дата проведения
9 августа 2019 года — 5 сентября 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по информации № 05-27/2205-1972
Правовое основание проведения проверки
Информация о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Болдырева Ольга Викторовна | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658870, Алтайский край, Немецкий национальный район, с. Гальбштадт, ул. Тракторная, 8А
Дата составления акта о проведении проверки
4 сентября 2019 года
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Акт направлен заказным почтовым отправлением 04.09.2019
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение п. 10 ч. 2 ст. 212 ТК РФ, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года № 426-ФЗ, не была исполнена обязанность по проведению специальной оценки условий труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/3-457-19-ПВ/355/5 | В срок до 10 октября 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении должностных обязанностей выразившихся в не проведении специальной оценки условий труда на рабочем месте в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 17 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года № 426-ФЗ и во исполнение требований п. 10 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, ч. 2 ст. 4 Федерального закона "О специальной оценке условий труда" от 28.12.2013 года № 426-ФЗ. | |
Описание
В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, работодатель производит оплату труда работника в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, установленного нормами трудового законодательства.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановлением от 03.10.2019 юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 03.10.2019 должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде предупреждения по ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/3-457-19-ПВ/355/5 | В срок до 10 октября 2019 года |
| Во исполнение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, произвести доначисление и выплату заработной платы работнику с мая 2019г. по август 2019г., не ниже минимального размера оплаты труда в сумме, в соответствии п. 1 Акта №22/3-457-19-ПВ/355/4 | |
Описание
В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, работодатель производит оплату труда работника в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, установленного нормами трудового законодательства.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/3-457-19-ПВ/355/5 | В срок до 10 октября 2019 года |
| Во исполнение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, произвести доначисление и выплату заработной платы работнику с января 2019г. по май 2019г., не ниже минимального размера оплаты труда в сумме, в соответствии п. 1 Акта №22/3-457-19-ПВ/355/4 | |
Описание
В нарушение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, работодатель производит оплату труда работника в размере ниже установленного минимального размера оплаты труда, установленного нормами трудового законодательства.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/3-457-19-ПВ/355/5 | В срок до 10 октября 2019 года |
| Во исполнение требований трудового законодательства, установленных ст. 133.1 ТК РФ, ст. 148 ТК РФ, произвести доначисление и выплату заработной платы работнику с мая 2019г. по август 2019г., не ниже минимального размера оплаты труда в сумме, в соответствии п. 1 Акта №22/3-457-19-ПВ/355/4 | |
Описание
В нарушение установленных требований трудового законодательства трудовые договоры работников не содержат сведений об условиях оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты); гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, в нарушение требований ч. 2 ст. 57 ТК РФ при заключении трудового договора с работниками не были включены в содержание трудового договора обязательные условия, а именно сведения об условиях труда на рабочем месте.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/3-457-19-ПВ/355/5 | В срок до 10 октября 2019 года |
| Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лица виновного в не исполнении должностных обязанностей выразившихся в невнесении в трудовые договоры обязательных требований в соответствии ч. 2 ст. 57 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ