Проверка № 221902935080 от 5 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "СЗР"
Дата проведения
5 августа 2019 года — 30 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращений гражданина № 22/7-2220-19-ОБ от 25.07.2019 года; № 22/7-2270-19-ОБ от 30.07.2019 года и № 22/7-2302-19-ОБ от 01.08.2019 года
Правовое основание проведения проверки
Обращения гражданина о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ребезов Вадим Юрьевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658823, Алтайский край, г. Славгород, ул. Титова, д. 168
Дата составления акта о проведении проверки
19 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Панасюк Владимир Олегович
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Законный представитель юридического лица, генеральный директор ознакомлен с содержанием Акта проверки в письменной форме 19.08.2019 года.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований ТК РФ график отпусков на 20ХХ год был утвержден с нарушением установленного срока, а также работодателем не была исполнена обязанность по ознакомлению работников с локальным нормативным правовым актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, а именно графиком отпусков на 20ХХ год
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2220-19-ОБ/337/87/4 | В срок до 20 сентября 2019 года |
| Во исполнение требований ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации производить утверждение графика отпусков не позднее чем за две недели до наступления календарного года. Во исполнение требований п. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации принять меры по ознакомлению работников в письменной форме с локальным нормативным правовым актом, непосредственно связанным с их трудовой деятельностью, а именно графиком отпусков на 20ХХ год. | |
Описание
В нарушение требований ТК РФ работодателем не было принято мер по обеспечению выдачи документов, непосредственно связанных с трудовой деятельностью работника, истребованных на основании письменного заявления.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
| Постановлением от 06.09.2019 года юридическое лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде предупреждения. |
| 2. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 06.09.2019 года должностное лицо было привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ и ему было назначено административное наказание в виде предупреждения. |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/7-2220-19-ОБ/337/87/4 | В срок до 20 сентября 2019 года |
| Во исполнение требований ст. 62 Трудового кодекса Российской Федерации обеспечить безвозмездную выдачу В., заверенные надлежащим образом документы, связанных с работой, истребованных на основании письменных заявлений работника от ХХ.ХХ.20ХХ года и ХХ.ХХ.20ХХ года, а именно: заверенную надлежащим образом копию трудовой книжки; справку о начисленной и выплаченной заработной плате в период с ХХ.ХХ.20ХХ года по дату предоставления сведений; справку о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование в период с ХХ.ХХ.20ХХ года по дату предоставления сведений; справку о начисленных и фактически уплаченных взносах на обязательное медицинское страхование в период с ХХ.ХХ.20ХХ года по дату предоставления сведений; справку о начисленных и фактически уплаченных взносах в фонд социального страхования в период с ХХ.ХХ.20ХХ года по дату предоставления сведений; Справку по форме 2 НДФЛ об удержанном и фактически уплаченном налоге на доход физических лиц. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ