Проверка № 221902905566 от 11 июля 2019 года

ООО "ДОРОЖНЫЕ ЗНАКИ АЛТАЯ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
11 июля 2019 года — 16 июля 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДОРОЖНЫЕ ЗНАКИ АЛТАЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Обращение заявителя о нарушении трудовых прав


Объекты и итоги проверки

Адрес
Алтайский край, г. Барнаул, ул. Короленко 48

Дата составления акта о проведении проверки
16 июля 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Гущина Евгения Михайловна

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен с актом

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены требования ст. 57, 68, 136, 140 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией
Составлен акт и предписание об исполнении

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/12-5625-19-ИВ срок до 16 августа 2019 года
Заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективным договором, трудовым договором, установленные ст. 136 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ