Проверка № 221902781254 от 5 июня 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "АСМ-ЗАПЧАСТЬ"
Дата проведения
5 июня 2019 года — 3 июля 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: рассмотрения обращения гражданина задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Петакшин Сергей Михайлович | Начальник отдела - Главный государственный инспектор труда (по охране труда) Государственной инспекции труда в Алтайском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658210 АЛТАЙСКИЙ КРАЙ ГОРОД РУБЦОВСК УЛИЦА КРАСНАЯ 100
Дата составления акта о проведении проверки
10 июня 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Л. В. Шнайдер
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
С актом ознакомлена под роспись
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем через каждые полмесяца в дни, установленные коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором. Согласно положения об оплате труда работникам ОАО «АСМ-Запчасть» заработная плата выплачивается 2 раза в месяц: 12-го и 27-го числа каждого месяца исходя из фактически отработанного времени. В ходе проверки установлено, что в нарушение требований ст. 136 ТК РФ предприятие имеет задолженность по заработной плате - за апрель 2019 г. перед 59 работниками в сумме 166 164, 89 коп. 2. В связи с тем, что выплаты заработной платы работникам по вине работодателя за апрель 2019 г. не были произведены своевременно работодатель в соответствии со ст. 236 ТК РФ обязан начислить им компенсацию в связи с задержкой в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Ч.6 ст. 5.27 КоАП РФ 30 000 |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-3304-19-И/212/3/3 | В срок до 10 июля 2019 года |
| Работодателю, погасить имеющеюся задолженность в сумме 166тыс.164руб.89коп по заработной плате перед 59-ю работниками ОАО «АСМ-Запчасть» Начислить и выплатить работникам компенсацию, в связи с несвоевременной выплатой заработной платы за апрель 2019 г. в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно» (ст. 236 ТК РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ