Проверка № 221902694179 от 30 апреля 2019 года

ООО "РОЗНИЦА К-1"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
30 апреля 2019 года — 23 мая 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОЗНИЦА К-1"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, Письменное обращение гражданина №22/7-1204-19-ОБ от 23.04.2019; Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; Соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кукалева Н. Ю. Начальник отдела


Объекты и итоги проверки

Адрес
656049, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. МЕРЗЛИКИНА, д. 5

Дата составления акта о проведении проверки
6 мая 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ситникова Е. Б.

Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлен 06.05.2019

Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение части 1 ст. 123 ТК РФ график отпусков на 2019г. утвержден с нарушением установленного срока (менее двух недель до наступления календарного года).

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/12-3367-19-ИВ срок до 24 мая 2019 года
Решить вопрос о привлечении лиц допустивших нарушение норм ч. 1 ст. 123 ТК РФ к дисциплинарной ответственности

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ