Проверка № 221902576817 от 12 марта 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБСУСО "ТЮМЕНЦЕВСКИЙ ДЕТСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"
Дата проведения
12 марта 2019 года — 29 марта 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Во исполнение п. 4 протокола совещания у заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 29.01.2019. № ТП 12-7 пр. на основании приказа руководителя РОСТРУДА Вуколова В.Л. от 18.02.2019. № 46 задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопас-ные условия труда. - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Во исполнение п. 4 протокола совещания у заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 29.01.2019. № ТП 12-7 пр. на основании приказа руководителя РОСТРУДА Вуколова В.Л. от 18.02.2019. № 46
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Забродин Сергей Николаевич | Начальник отдела |
| Якубина Ольга Сергеевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Луговая, д. 38, с. Тюменцево, Тюменцевский район, Алтайский край, 658580
Дата составления акта о проведении проверки
15 марта 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Трубников Алексей Юрьевич
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В нарушение указанной нормы машинист (кочегар) котельной (трудовой договор от 19.09.2014г. №31) прошел психиатрическое освидетельствование 07.03.2019г. ( справка ВК №133 психиатрическое освидетельствование от 07.03.2019г.), был допущен к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Таким образом, работодателем КГБСУСО «ТЮМЕНЦЕВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ» нарушены требования ст. 212 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-1867-19-И | В срок до 8 апреля 2019 года |
| Согласно ст. 212 ТК РФ, в дальнейшем обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований. | |
Описание
В трудовых договорах с работниками (так например, с медицинской сестрой Стрельцовой Н.Л., трудовой договор от 10.08.2018г. №13, с помощником воспитателя Степановой Т.А., трудовой договор от 20.10.2017г. №28) обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте, не включено в трудовой договор, отсутствуют дополнительные соглашения с данным условием, заключенные в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора. Таким образом, работодателем КГБСУСО «ТЮМЕНЦЕВСКИЙ ДЕТСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ ДЛЯ УМСТВЕННО ОТСТАЛЫХ ДЕТЕЙ» нарушены требования ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-1867-19-И | В срок до 8 апреля 2019 года |
| В трудовые договоры с работниками (медицинской сестрой Стрельцовой Н.Л., трудовой договор от 10.08.2018г. №13 и помощником воспитателя Степановой Т.А., трудовой договор от 20.10.2017г. №28) включить обязательное для включения в трудовой договор условие: условия труда на рабочем месте согласно ст. ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ