Проверка № 221902556662 от 5 марта 2019 года

КГБСУСО "ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"

Внеплановая проверка

Выездная

Завершена

Есть нарушения

Дата проведения

5 марта 2019 года — 29 марта 2019 года

Проверка проводится в отношении

КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ СТАЦИОНАРНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ "ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку

Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки

Настоящая проверка проводится с целью: Во исполнение п. 4 протокола совещания у заместителя Председателя Правительства РФ Голиковой Т.А. от 29.01.2019. № ТП 12-7 пр. на основании приказа руководителя РОСТРУДА Вуколова В.Л. от 18.02.2019. № 46 задачами настоящей проверки являются: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопас-ные условия труда. - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки

Ф. И. О.	Должность
Забродин Сергей Николаевич	Начальник отдела
Якубина Ольга Сергеевна	Государственный инспектор труда (по охране труда)

Объекты и итоги проверки

Адрес

ул. Боровая, д. 9. , с. Иня, Шелаболихинский район, Алтайский край, 659052

Дата составления акта о проведении проверки

15 марта 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки

Шиганов Александр Иванович

Информация о результатах проверки

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Ознакомлены

Информация о выявленных нарушениях

Описание

В соответствии со ст. ст. 114, 115 Трудового кодекса Российской Федерации работникам предоставляются ежегодные отпуска продолжительностью 28 календарных дней с сохранением места работы (должности) и среднего заработка. Для ряда категорий работников законом установлены удлиненные ежегодные оплачиваемые отпуска, т.е. отпуска изначально по закону большей продолжительности по сравнению с основным минимальным ежегодным отпуском, предусмотренным трудовым законодательством. Согласно ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» инвалидам должен быть предоставлен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней. Согласно ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации обязательное для включения в трудовой договор условие: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя). Согласно предоставленной работодателем КГБСУСО «ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ» справке серии МСЭ-2006 №0002501428 от 05.09.2007г. на Кудрявцева М.Д. ему установлена инвалидность бессрочно, группа инвалидности вторая. Согласно приказу о приеме работника на работу от 27.11.2017г. №218-к и трудовому договору от 27.11.2017г. №82 Кудрявцев М. Д. принят слесарем сантехником в КГБСУСО «ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ» с 27.11.2017г. Согласно п. 4.3 трудовому договору от 27.11.2017г. №82 Кудрявцева М. Д. работнику предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней. Таким образом, работодателем КГБСУСО «ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ» нарушены требования ст. 57 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 22/12-1875-19-И

В срок до 30 апреля 2019 года

В трудовой договор с работником Кудрявцевым М. Д. (трудовой договор от 27.11.2017г. №82) включить обязательное для включения в трудовой договор условие: режим рабочего времени и времени отдыха (если для данного работника он отличается от общих правил, действующих у данного работодателя) в соответствии со ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации и со ст. 23 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» (инвалидам должен быть предоставлен ежегодный отпуск не менее 30 календарных дней).

Описание

КГБСУСО «ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ» 27.02.2019г. заключил договор с КГБУЗ «Павловская центральная районная больница» о прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности. Согласно ст. 212 Трудового Кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний. В нарушение указанной нормы, машинист (кочегар) котельной КГБСУСО «ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ» Куликов Н.А. (Приказ о приеме на работу №174-к от 01.10.2018 г. и трудовой договор от 01.10.2018г. №283), водитель КГБСУСО «ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ» Сандалов А.В. (Приказ о приеме на работу №172-к от 01.10.2018 г. и трудовой договор от 01.10.2018г. №282) - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Таким образом, работодателем КГБСУСО «ШЕЛАБОЛИХИНСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ» нарушены требования ст. 213 ТК РФ и 212 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях

1. 22/12-1875-19-И	В срок до 30 апреля 2019 года
Согласно ст. 212 ТК РФ, в дальнейшем обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ