МУП Г. НОВОАЛТАЙСКА "НТС"

Климову И.Ф. водителю МУП г. Новоалтайска «НТС» согласно приказу от 03.09.2019 года № 146/2л в период с 16.09.2019 года по 13.10.2019 года предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, оплата отпуска произведена 13.09.2019 года согласно расходному кассовому ордеру от 13.09.2019г. №337. Юдину В.В. электромонтеру МУП г. Новоалтайска «НТС» согласно приказу от 03.09.2019 года № 146/6л в период с 22.09.2019 года по 19.10.2019 года предоставлен ежегодный основной оплачиваемый отпуск, оплата отпуска произведена 19.09.2019 года согласно расходному кассовому ордеру от 19.09.2019г. №345. Согласно ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации оплата отпуска производится не позднее чем за три дня до его начала. Таким образом, работодателем МУП г. Новоалтайска «НТС» нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно предоставленных работодателем МУП г. Новоалтайска «НТС» трудовых договоров заработная плата выплачивается работникам в полном объеме и в сроки, установленные действующим законодательством, а именно 25 числа текущего месяца и 10 числа следующего месяца. Согласно платежному поручению от 24.09.2019г. №3401 и реестру №30 от 24.09.2019г. заработная плата выплачена 24.09.2019г. Согласно платежному поручению от 09.09.2019г. №3188 и реестру №86 от 09.09.2019г. заработная плата выплачена 09.09.2019г. Согласно платежному поручению от 22.08.2019г. №3043 и реестру №81 от 22.08.2019г. заработная плата выплачена 22.08.2019г. Согласно платежному поручению от 23.07.2019г. №2562 и реестру №72 от 23.07.2019г. заработная плата выплачена 23.07.2019г. Таким образом, заработная плата в МУП г. Новоалтайска «НТС» выплачивается не в конкретные даты указанные в трудовых договорах работников МУП г. Новоалтайска «НТС». Согласно ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Таким образом, работодателем МУП г. Новоалтайска «НТС» нарушены требования ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации.

Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение указанной нормы, в личных карточках учета выдачи СИЗ работников: Голубцов В.В., не указаны (наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер, дата приема на работу, отсутствует подпись руководителя подразделения). В нарушение указанной нормы, в личных карточках учета выдачи СИЗ работников: Кайгородов Е.Г., Рябуха В.В., Бирюков В.И., Сергеев В.А. не указаны (наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер). Таким образом, работодателем МУП г. Новоалтайска «НТС» нарушены требования п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742).

Согласно ст. 212 ТК РФ, работодатель обязан обеспечить недопущение работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний; В нарушение указанной нормы, работники: Голубцов В.В. (приказ о приеме на работу №138/2 от 20.08.2018 г., справка о прохождении психиатрического освидетельствования от 24.09.2019 г.), - допущены к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного психиатрического освидетельствования. Таким образом, работодателем МУП г. Новоалтайска «НТС» нарушены требования ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации.