Проверка № 221900948359 от 15 августа 2019 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "РОЗНИЦА К-1"
Дата проведения
15 августа 2019 года — 30 августа 2019 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Якубина Ольга Сергеевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Забродин Сергей Николаевич | Начальник отдела |
| Бондарь Константин Андреевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Андреенков Николай Александрович | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
656049, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. МЕРЗЛИКИНА, д. 5
Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2019 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Руснак Ирина Николаевна
Информация о выявленных нарушениях
Описание
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 9 декабря 2014 г. N 997н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ 122. Пекарь; повар; помощник повара; кондитер Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт. Нарукавники из полимерных материалов до износа Магазин № 56 г. Горно-Алтайск. Кассир - продавец Семенова Г.Я. проводит работы кондитера-пекаря, не обеспечена средствами индивидуальной защиты: Фартуком из полимерных материалов с нагрудником, Нарукавником из полимерных материалов, нарушение устранено в ходе проверки. Магазин № 687 с. Топчиха Кассир - продавец Лорд И.А. проводит работы кондитера-пекаря, не обеспечена средствами индивидуальной защиты: Фартуком из полимерных материалов с нагрудником, Нарукавником из полимерных материалов, нарушение устранено в ходе проверки. Магазин № 107 г. Алейск Кассир - продавец Романенко Л.А. проводит работы кондитера-пекаря, не обеспечена средствами индивидуальной защиты: Фартуком из полимерных материалов с нагрудником, Нарукавником из полимерных материалов, нарушение устранено в ходе проверки. Таким образом, нарушены требования ст. 212, 221 ТК РФ.
Описание
Согласно п. 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), уборщице полагаются СИЗ - Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; Перчатки с полимерным покрытием; Перчатки резиновые или из полимерных материалов. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; В нарушение указанных норм, работникам: Юдина Г.И. (магазин №573), Деккерт Н.А. (магазин №606), работодатель не обеспечил приобретение и выдачу перчатки с полимерным покрытием.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-6700-И/66-44 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Согласно п. 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) и ст. 212 ТК РФ обеспечить выдачу перчаток с полимерным покрытием: Юдиной Г.И. (магазин №573), Деккерт Н.А. (магазин №606). | |
Описание
Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Согласно графику отпусков на 2019 год от 14.12.2018г. №48 ООО «РОЗНИЦА К-1» у заместителя управляющего объектом Галяткиной В.В. запланированы следующие даты отпуска: 01.08.2019 и 01.02.2019. Согласно копии уведомления о начале ежегодного отпуска ООО «РОЗНИЦА К-1» от 30.07.2019г. Галяткину В.В. уведомляет работодатель о начале отпуска с 11.08.2019г. Согласно приказу о предоставлении отпуска работнику от 30.07.2019г. №38192 Галяткиной В.В. предоставляется отпуск с 11.08.2019г. Таким образом, работодателем ООО «РОЗНИЦА К-1» нарушены требования ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно копии уведомления о начале ежегодного отпуска ООО «РОЗНИЦА К-1» от 24.01.2019г. кассира-продавца Саклакову А.В. уведомляет работодатель о начале отпуска с 05.02.2019г. Согласно приказу о предоставлении отпуска работнику от 24.01.2019г. №3097 Саклаковой А.В. предоставляется отпуск с 05.02.2019г. Таким образом, работодателем ООО «РОЗНИЦА К-1» нарушены требования ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-6700-И/66-44 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации в дальнейшем о времени начала отпуска работников организации извещать под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска. | |
Описание
Не проведены статические испытания после устранения дефектов, выявленных во время полного технического освидетельствования и приведения их в полностью работоспособное состояние, с составлением Протокола испытаний стеллажной системы ассортиментного склада. Нарушен п.6.9. «Регламента об организации проведения осмотра и испытания стеллажей ООО «Розница К-1»», ст. 212 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-6700-И/66-44 | В срок до 30 сентября 2019 года |
| Согласно п.6.9. «Регламента об организации проведения осмотра и испытания стеллажей ООО «Розница К-1»» и ст. 212 ТК РФ провести статические испытания после устранения дефектов, выявленных во время полного технического освидетельствования и приведения их в полностью работоспособное состояние, с составлением Протокола испытаний стеллажной системы ассортиментного склада. | |
Описание
Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение казанных норм, в личных карточках учета выдачи СИЗ работников: Гусляков А.Б. (сектор приемки), Саченко А.С. (охрана), Ведерникова Т.В. (магазин №422), Усов В.А. (магазин №912), Сизиков С.Л. (магазин №102), Азаров А.С. (магазин №102) не указаны (наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер). Фурса А.В. (магазин №606), Рау Д.О. (магазин №37) - не указаны (наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер; пункт типовых норм), так же отсутствует подпись работника о получении СИЗ. В нарушение указанной нормы, личные карточки работников: Гусляков А.Б. (сектор приемки), Саченко А.С. (охрана), Ведерникова Т.В. (магазин №422), Усов В.А. (магазин №912), Сизиков С.Л. (магазин №102), Азаров А.С. (магазин №102), Фурса А.В. (магазин №606), Рау Д.О. (магазин №37), Шмаков А.Ю. (Отдел складской логистики), Путинцев С.Н. (Отдел складской логистики), Юдина Г.И. (магазин №573), Деккерт Н.А. (магазин №606) не соответствуют установленной форме. Нарушения устранены в ходе проверки.
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
