Проверка № 221900948359 от 15 августа 2019 года

ООО "РОЗНИЦА К-1"

Плановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
15 августа 2019 года — 30 августа 2019 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РОЗНИЦА К-1"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Якубина Ольга Сергеевна Государственный инспектор труда (по охране труда)
Забродин Сергей Николаевич Начальник отдела
Бондарь Константин Андреевич Государственный инспектор труда (по охране труда)
Андреенков Николай Александрович Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
656049, КРАЙ. АЛТАЙСКИЙ, Г. БАРНАУЛ, УЛ. МЕРЗЛИКИНА, д. 5

Дата составления акта о проведении проверки
30 августа 2019 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Руснак Ирина Николаевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 9 декабря 2014 г. N 997н «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ТИПОВЫХ НОРМ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОДЕЖДЫ, СПЕЦИАЛЬНОЙ ОБУВИ И ДРУГИХ СРЕДСТВ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РАБОТНИКАМ СКВОЗНЫХ ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ ВСЕХ ВИДОВ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ, ЗАНЯТЫМ НА РАБОТАХ С ВРЕДНЫМИ И (ИЛИ) ОПАСНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, А ТАКЖЕ НА РАБОТАХ, ВЫПОЛНЯЕМЫХ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ ИЛИ СВЯЗАННЫХ С ЗАГРЯЗНЕНИЕМ 122. Пекарь; повар; помощник повара; кондитер Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий 1 шт. Фартук из полимерных материалов с нагрудником 2 шт. Нарукавники из полимерных материалов до износа Магазин № 56 г. Горно-Алтайск. Кассир - продавец Семенова Г.Я. проводит работы кондитера-пекаря, не обеспечена средствами индивидуальной защиты: Фартуком из полимерных материалов с нагрудником, Нарукавником из полимерных материалов, нарушение устранено в ходе проверки. Магазин № 687 с. Топчиха Кассир - продавец Лорд И.А. проводит работы кондитера-пекаря, не обеспечена средствами индивидуальной защиты: Фартуком из полимерных материалов с нагрудником, Нарукавником из полимерных материалов, нарушение устранено в ходе проверки. Магазин № 107 г. Алейск Кассир - продавец Романенко Л.А. проводит работы кондитера-пекаря, не обеспечена средствами индивидуальной защиты: Фартуком из полимерных материалов с нагрудником, Нарукавником из полимерных материалов, нарушение устранено в ходе проверки. Таким образом, нарушены требования ст. 212, 221 ТК РФ.
Описание
Согласно п. 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213), уборщице полагаются СИЗ - Костюм для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий или Халат для защиты от общих производственных загрязнений и механических воздействий; Перчатки с полимерным покрытием; Перчатки резиновые или из полимерных материалов. Согласно ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением; В нарушение указанных норм, работникам: Юдина Г.И. (магазин №573), Деккерт Н.А. (магазин №606), работодатель не обеспечил приобретение и выдачу перчатки с полимерным покрытием.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/12-6700-И/66-44В срок до 30 сентября 2019 года
Согласно п. 171 Приказа Минтруда России от 09.12.2014 N 997н "Об утверждении Типовых норм бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением" (Зарегистрировано в Минюсте России 26.02.2015 N 36213) и ст. 212 ТК РФ обеспечить выдачу перчаток с полимерным покрытием: Юдиной Г.И. (магазин №573), Деккерт Н.А. (магазин №606).
Описание
Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации о времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Согласно графику отпусков на 2019 год от 14.12.2018г. №48 ООО «РОЗНИЦА К-1» у заместителя управляющего объектом Галяткиной В.В. запланированы следующие даты отпуска: 01.08.2019 и 01.02.2019. Согласно копии уведомления о начале ежегодного отпуска ООО «РОЗНИЦА К-1» от 30.07.2019г. Галяткину В.В. уведомляет работодатель о начале отпуска с 11.08.2019г. Согласно приказу о предоставлении отпуска работнику от 30.07.2019г. №38192 Галяткиной В.В. предоставляется отпуск с 11.08.2019г. Таким образом, работодателем ООО «РОЗНИЦА К-1» нарушены требования ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно копии уведомления о начале ежегодного отпуска ООО «РОЗНИЦА К-1» от 24.01.2019г. кассира-продавца Саклакову А.В. уведомляет работодатель о начале отпуска с 05.02.2019г. Согласно приказу о предоставлении отпуска работнику от 24.01.2019г. №3097 Саклаковой А.В. предоставляется отпуск с 05.02.2019г. Таким образом, работодателем ООО «РОЗНИЦА К-1» нарушены требования ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/12-6700-И/66-44В срок до 30 сентября 2019 года
Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации в дальнейшем о времени начала отпуска работников организации извещать под роспись не позднее чем за две недели до начала отпуска.
Описание
Не проведены статические испытания после устранения дефектов, выявленных во время полного технического освидетельствования и приведения их в полностью работоспособное состояние, с составлением Протокола испытаний стеллажной системы ассортиментного склада. Нарушен п.6.9. «Регламента об организации проведения осмотра и испытания стеллажей ООО «Розница К-1»», ст. 212 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/12-6700-И/66-44В срок до 30 сентября 2019 года
Согласно п.6.9. «Регламента об организации проведения осмотра и испытания стеллажей ООО «Розница К-1»» и ст. 212 ТК РФ провести статические испытания после устранения дефектов, выявленных во время полного технического освидетельствования и приведения их в полностью работоспособное состояние, с составлением Протокола испытаний стеллажной системы ассортиментного склада.
Описание
Согласно п. 13 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 N 290н (ред. от 12.01.2015) "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты" (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 N 14742), Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки. Выдача работникам и сдача ими СИЗ фиксируются записью в личной карточке учета выдачи СИЗ, форма которой приведена в приложении к настоящим Правилам. В нарушение казанных норм, в личных карточках учета выдачи СИЗ работников: Гусляков А.Б. (сектор приемки), Саченко А.С. (охрана), Ведерникова Т.В. (магазин №422), Усов В.А. (магазин №912), Сизиков С.Л. (магазин №102), Азаров А.С. (магазин №102) не указаны (наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер). Фурса А.В. (магазин №606), Рау Д.О. (магазин №37) - не указаны (наименование типовых (типовых отраслевых) норм согласно которым предусмотрены выдача СИЗ; номер сертификата или декларации соответствия; табельный номер; пункт типовых норм), так же отсутствует подпись работника о получении СИЗ. В нарушение указанной нормы, личные карточки работников: Гусляков А.Б. (сектор приемки), Саченко А.С. (охрана), Ведерникова Т.В. (магазин №422), Усов В.А. (магазин №912), Сизиков С.Л. (магазин №102), Азаров А.С. (магазин №102), Фурса А.В. (магазин №606), Рау Д.О. (магазин №37), Шмаков А.Ю. (Отдел складской логистики), Путинцев С.Н. (Отдел складской логистики), Юдина Г.И. (магазин №573), Деккерт Н.А. (магазин №606) не соответствуют установленной форме. Нарушения устранены в ходе проверки.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ