Проверка № 221801992887 от 17 октября 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ОАО "ЦЕМЕНТ"
Дата проведения
17 октября 2018 года — 13 ноября 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения от 12.10.2018: № 7-3678-18-ОБ, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда, соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Поступление в орган государственного контроля (надзора), орган муниципального контроля заявления от юридического лица или индивидуального предпринимателя о предоставлении правового статуса, специального разрешения (лицензии) на право осуществления отдельных видов деятельности или разрешения (согласования) на осуществление иных юридически значимых действий, если проведение соответствующей внеплановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя предусмотрено правилами предоставления правового статуса, специального разрешения (лицензии), выдачи разрешения (согласования)
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Розенгрин Т. С. | Госинспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ОАО "Цемент"
Дата составления акта о проведении проверки
9 ноября 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Ковалев И. В.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены требования ст. 136, 140 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-2846-18-И | В срок до 10 декабря 2018 года |
| В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы извещать в письменной форме каждого работника: о составных частях заработной платы, причитающейся за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику. В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ