Проверка № 221801773086 от 14 сентября 2018 года

ООО "НПО "БЗКО"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
14 сентября 2018 года — 19 сентября 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НАУЧНО-ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ "БАРНАУЛЬСКИЙ ЗАВОД КОТЕЛЬНОГО ОБОРУДОВАНИЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда. соблюдение обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Правовое основание проведения проверки
Обращение заявителя

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Кобелев А. А. Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ООО НПО БЗКО

Дата составления акта о проведении проверки
19 сентября 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Квашнин А. В.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушены требования ст. 22, 57, 123, 140, 212, 213 Трудового кодекса РФ.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Привлечены

Сведения о выданных предписаниях
1. 22/12-1912-18-ИВ срок до 2 ноября 2018 года
Внести обязательными для включения в трудовой договор условия оплаты труда, в том числе доплаты, надбавки и поощрительные выплаты в соответствии со ст. 57 ТК РФ. Производить обеспечение работникам средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам сквозных профессий и должностей всех видов экономической деятельности, занятых занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, утвержденных приказом Минтруда России от 04.12.2014 N 997н. При приеме на работу организовать проведение за счет собственных средств обязательных предварительных и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников. Основание: ст. 213 ТК РФ. При прекращении трудового договора выплачивать все суммы, причитающиеся работнику от работодателя, производить их в день увольнения. Основание: ст.140 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ