Проверка № 221800663856 от 22 августа 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "НОВАЯ СИБИРЬ ХИМИЯ ИНВЕНТАРЬ"
Дата проведения
22 августа 2018 года — 24 августа 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: в связи с рассмотрением обращения от 26.07.2018 № 22/7-2646-18-ОБ. задачами настоящей проверки являются: -обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Возникновение угрозы причинения вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, музейным предметам и музейным коллекциям, включенным в состав Музейного фонда Российской Федерации, особо ценным, в том числе уникальным, документам Архивного фонда Российской Федерации, документам, имеющим особое историческое, научное, культурное значение, входящим в состав национального библиотечного фонда, безопасности государства, а также угрозы чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Якубина Ольга Сергеевна | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
| Бондарь Константин Андреевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
656037, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Северо-Западная, д. 4, корпус Д
Дата составления акта о проведении проверки
24 августа 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Медведева Дарья Сергеевна
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Ознакомлены
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В ходе проведения проверки установлено, что согласно письменным пояснениям работодателя от 22.08.2018г. графики отпусков работодателем с 2016г. велись в учетной программе кадровой службы. Оригиналы графиков отпусков утеряны, а также и уведомления о начале отпуска Колыхалову С.В. тоже утеряны за период с 2016г. по 2017г. За 2018г. уведомление не направлено Колыхалову С.В., так как его уволили. Согласно обращению Колыхалова С.В. его не извещали под роспись перед началом отпуска с 2016г. по 2018г. Очередность предоставления оплачиваемых отпусков определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков, утверждаемым работодателем не позднее чем за две недели до наступления календарного года в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов. График отпусков обязателен как для работодателя, так и для работника. О времени начала отпуска работник должен быть извещен под роспись не позднее чем за две недели до его начала. Работодателем нарушены требования ст. 123 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-1631-18-И | В срок до 10 сентября 2018 года |
| Согласно ст. 123 Трудового кодекса Российской Федерации в дальнейшем о времени начала отпуска работников извещать под роспись не позднее чем за две недели до его начала. | |
Описание
Согласно предоставленным работодателем ООО «НОВАЯ СИБИРЬ ХИМИЯ ИНВЕНТАРЬ» документам, а именно приказу о дисциплинарном взыскании от 03.07.2018г. в отношении Колыхалова С.В. применено дисциплинарное взыскание к коммерческому директору Колыхалову С.В. в виде замечания. Вместе с тем, работодателем представлены документы акт об отказе работника ознакомиться с приказом от 06.06.2018г., акт о непредставлении работником информации от 07.06.2018г., приказ о необходимости дать письменные объяснения от 05.06.2018г., приказ от 03.05.2018г., приказ о направлении работника в командировку от 04.07.2018г. №Х00000008 заместителя генерального директора Тороповой К.М. на срок 8 календарных дней с 10.07.2018г. по 17.07.2018г., приказ о направлении работника в командировку от 11.07.2018г. №Х00000009 генерального директора Москвиченко А.ВУ. на срок 5 календарных дней с 12.07.2018г. по 16.07.2018г., листок нетрудоспособности Колыхалова С.В. от 02.07.2018г. на период с 02.07.2018г. по 12.07.2018г. В ходе проведения проверки установлено, что Колыхалова С.В. ознакомили с приказом о дисциплинарном взыскании от 03.07.2018г. датой 19.07.2018г. (имеется его подпись). Согласно предоставленному работодателем листку нетрудоспособности от 02.07.2018г. Колыхалов С.В. находился на больничном в период с 02.07.2018г. по 12.07.29018г. Приступить к работе должен Колыхалов С.В. с 13.07.2018г. Согласно ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации приказ (распоряжение) работодателя о применении дисциплинарного взыскания объявляется работнику под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия работника на работе. Если работник отказывается ознакомиться с указанным приказом (распоряжением) под роспись, то составляется соответствующий акт. Работодателем нарушены требования ст. 193 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 22/12-1631-18-И | В срок до 10 сентября 2018 года |
| Отменить дисциплинарное взыскание в отношении коммерческого директора Колыхалова С.В. в виде замечания (приказ о дисциплинарном взыскании от 03.07.2018г.) в связи с нарушением работодателем порядка применения дисциплинарных взысканий, а именно ст. 193 Трудового кодекса Российской Федерации. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ