Проверка № 221800622840 от 7 августа 2018 года

ООО "ОСКАР"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
7 августа 2018 года — 22 августа 2018 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ОСКАР"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, (в связи с рассмотрением обращения от 24.07.2018 № 7-2699-18-ОБ, от 25.07.2018г. № 2721-18-ОБ Оплаты труда; О нарушении трудовых прав). задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных, нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права Предметом настоящей проверки является соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Заявление

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Счастных Марина Андреевна Государственный инспектор труда (по правовым вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
656015, Алтайский край, г. Барнаул, ул. Деповская, д. 22, офис 3

Дата составления акта о проведении проверки
22 августа 2018 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Депрем Евгения Сергеевна

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст.62, ч.1.ст.127, ч.1.ст.140 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2699-18-ОБ/306/65/2 (22/12-1315-18-И)В срок до 28 сентября 2018 года
Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности лиц, допустивших нарушение трудового законодательства, а именно выдача документов, связанных с работой Пятовой Л.А. с нарушением срока, установленного ст.62 ТК РФ и начислением денежной компенсации за неиспользованный отпуск за 7 календарных дней вместо 8 согласно ч.1.ст.127 ТК РФ. Произвести перерасчет и выплату денежной компенсации за неиспользованный отпуск Пятовой Л.А. согласно ч.1.ст.140 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ