Проверка № 221800325422 от 23 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СЛАВГОРОДСКОЕ"
Дата проведения
23 апреля 2018 года — 23 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании информации Центра занятости населения г. Славгорода УСЗН по г. Славгороду и Яровое, Бурлинскому и Табунскому районам о фактах нарушения работодателями регионального соглашения (№ 6-1269-18-ПВ от 20.04.2018 года)
Правовое основание проведения проверки
Поступление информации от органов государственной власти о наличии нарушений трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ребезов Вадим Юрьевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658823, Алтайский край, г. Славгород, с. Славгородское, ул. 40 лет Победы, д. 23
Дата составления акта о проведении проверки
18 мая 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ТК РФ нормы Правил внутреннего трудового распорядка ООО "Славгородское" от 01.01.2016 содержат условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными нормами трудового законодательства
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1269-18-ПВ/337/39/5 | В срок до 18 июня 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 9 Трудового кодекса Российской Федерации привести локальный нормативный правовой акт, а именно Правила внутреннего трудового распорядка ООО "Славгородское" в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, а именно внести изменения в п. 2.13, в соответствии с требованиями, изложенными в п. 1 Акта проверки № 6-1269-18-ПВ/337/39/4 от 18.05.2018 года. | |
Описание
В нарушение норм трудового законодательства работодатель произвел оплату отпуска работнику с нарушением установленного срока.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1269-18-ПВ/337/39/5 | В срок до 18 июня 2018 года |
| Во исполнение требований ч. 9 ст. 136 ТК РФ производить оплату отпуска работникам, в сроки установленные нормами трудового законодательства, а именно не позднее чем за три дня до его начала. | |
Описание
Работодателем при нарушении сроков оплаты отпуска работнику М., не исполнена обязанность по начислению и выплате денежной компенсации (процентов).
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1269-18-ПВ/337/39/5 | В срок до 18 июня 2018 года |
| Во исполнение требований ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации за допущенные нарушения сроков оплаты отпуска работнику, произвести начисление и выплату денежной компенсации (процентов) работнику М., в размере не менее 85, 09 рублей, исходя из расчета, указанного в п. 3 Акта проверки № 6-1269-18-ПВ/337/39/4 от 18.05.2018 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ