Проверка № 221800312298 от 17 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "АЛТАЙСКИЕ КОЛБАСЫ"
Дата проведения
17 апреля 2018 года — 17 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
В связи с рассмотрением информации от 09.04.2018 № 6-1076-18-ПВ Извещение о н.с. с Мохниным А.П. ООО «Алтайские колбасы». задачи: - обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда. - обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. предмет: выполнение предписаний органов государственного контроля (надзора), органов муниципального контроля;
Правовое основание проведения проверки
*
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Назарова Ольга Георгиевна | Начальник отдела №3 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
ул. Попова , д. 262а , г. Барнаул , край. Алтайский , 656000
Дата составления акта о проведении проверки
17 мая 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Крайняк Павел Евгеньевич,
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Крайняк Павел Евгеньевич, директор
Указание на отсутствие выявленных нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами (в случае если нарушений обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, не выявлено)
—
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
—
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Нарушены требования абз. 6 ч.2 ст.57 ТК РФ. Согласно абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ обязательными для включения в трудовой договор являются следующие условия: - режим рабочего времени и времени отдыха. Пунктом 8 Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15, в тех случаях, когда по условиям производства (работы) не может быть соблюдена установленная нормальная ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, водителям устанавливается суммированный учет рабочего времени с продолжительностью учетного периода один месяц. Продолжительность учетного периода может быть увеличена до трех месяцев по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации, а при ее отсутствии - с иным представительным органом работников. При проведении проверки установлено, что пунктом 4.1 трудового договора № 344 от 14.07.2016 г. с водителем-экспедитором Мохниным А.П. работнику установлен следующий график работы: - график работы по скользящему графику (согласно ежемесячному графику сменности) при суммированном учете рабочего времени с учетным периодом, равным ОДНОМУ ГОДУ. Таким образом, учетный период, установленный трудовым договором № 344 от 14.07.2016 г. с водителем-экспедитором Мохниным А.П. не соответствует требованиям Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. N 15, чем нарушены требования абз. 6 ч. 2 ст. 57 ТК РФ.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 6-1076-18-ПВ/210/3/3 | В срок до 1 июня 2018 года |
| Трудовой договор с водителем-экспедитором Мохниным А.П. привести в соответствие с требованиями Положения об особенностях режима рабочего времени и времени отдыха водителей автомобилей, утвержденного Приказом Минтранса России от 20 августа 2004 г. N15 в части установления учетного периода (ч. 2 ст. 57 ТК РФ). Представить в Государственную инспекцию труда по ранее заключенному трудовому договору дополнительное соглашение. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
