Проверка № 221800282171 от 9 апреля 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУЗ "КУЛУНДИНСКАЯ ЦРБ"
Дата проведения
9 апреля 2018 года — 8 мая 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права на основании обращения гражданина № 7-1254-18-ОБ от 02.04.2018 года
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина о нарушении трудовых прав
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Ребезов Вадим Юрьевич | Государственный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658920, Алтайский край, Кулундинский район, с. Кулунда, ул. 50 лет СССР, д. 11
Дата составления акта о проведении проверки
7 мая 2018 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Работодатель производит выплату заработной платы работникам с нарушением обязательных требований, установленных нормами трудового законодательства.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1254-18-ОБ/337/31/5 | В срок до 11 июня 2018 года |
| Во исполнение требований ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации производить выплату заработной платы не реже чем каждые полмесяца, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена, в дни установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором. | |
Описание
В нарушение Трудового кодекса Российской Федерации работодатель не надлежащим образом осуществляет обеспечение работника средствами индивидуальной защиты.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1254-18-ОБ/337/31/5 | В срок до 11 июня 2018 года |
| Во исполнение требований п. 6 ч. 2 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации произвести выдачу работнику И. следующие виды средств индивидуальной защиты, а именно: - 1 (одна) пара тапочек кожаных на резиновой подошве или тапочек кожаных на кожаной подошве; - 2 (две) пары чулков хлопчатобумажных или носков хлопчатобумажных; - 2 (два) комплекта костюма хлопчатобумажного. | |
Описание
В нарушение Трудового кодекса Российской Федерации Коллективный договор работодателя на 2015- 2018 годы содержит условия, ограничивающие права или снижающие уровень гарантий работников по сравнению с установленными трудовым законодательством.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-1254-18-ОБ/337/31/5 | В срок до 11 июня 2018 года |
| Во исполнение требований, установленных ст. 8 Трудового кодекса Российской Федерации привести коллективный договор КГБУЗ "Кулундинская ЦРБ" на 2015 -2018 годы в соответствии с требованиями Трудового кодекса Российской Федерации, а именно внести изменения в абз. 11 п. 4.17, в соответствии с требованиями, изложенными в п. 3 Акта проверки № 7-1254-18-ОБ/337/31/5 от 07.05.2018 года. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ