Проверка № 221800204623 от 7 марта 2018 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МКОУ "БОБРОВСКАЯ СОШ" ШИПУНОВСК. Р-НА АЛТ. КР.
Дата проведения
7 марта 2018 года — 5 апреля 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление Федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; реестровый номер функции в федеральной государственной информационной системе «Федеральный реестр государственных и муниципальных услуг (функций)» - 10001244260 . Задачами настоящей проверки является: обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения от 26.02.18 г. № 7-681-18-ОБ о нарушении трудового законодательства). Предметом настоящей проверки является: - соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Обращение гражданина
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Елисеев С. А. | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658385 Алтайский край, Шипуновский район, с. Бобровка, ул. Целинная 5
Дата составления акта о проведении проверки
16 марта 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Маслакова Е. Н.
Информация о результатах проверки
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Результаты проверки направлены заказным письмом с уведомлением 16.03.2018 г.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение требований п.13 ч.2 ст. 212 ТК РФ, работодатель не обеспечил информирование работника Суховерковой Т.Н.., об условиях труда на рабочем месте. В нарушение требований ч.2 ст. 57 ТК РФ, в трудовые договоры с работником Суховерковой Т.Н., Работодателем в трудовой договор не внесены следующие требования: условия оплаты труда (надбавка в виде районного коэффициента, доплата до МРОТ, условия выплаты премиальной части), условия труда на рабочее месте (по условиям проведенной специальной оценки рабочего места), режим рабочего времени и времени отдыха (количество рабочих дней и дней отдыха, время работы и т.п.); Утвержденные у Работодателя расчетные листки не соответствуют требованиям установленным ч.1 ст. 136 ТК РФ, а именно не позволяют установить составные части заработной платы, отсутствуют иные суммы подлежащие работнику начислению (размер суммы за надбавку в виде р\к и совмещение т.д.).В нарушение требований ч.9 ст. 136 ТК РФ, работодатель оплатил работнику очередной оплачиваемый отпуск, с нарушением сроков установленных требованиями вышеуказанной статьи.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-681-18-ОБ/321/26/3 | В срок до 29 марта 2018 года |
| Ознакомить работнику Суховеркову Т.Н. с условиями труда на рабочем месте Основание: п.13 ч.2 ст. 212 ТК РФПривести трудовые договоры в соответствие с действующим трудовым законодательством Основание: ч.2 ст. 57 ТК РФ Привести в соответствие с требованиями трудового законодательства, расчетные листки работников Основание: ч.1 ст. 136 ТК РФ Начислить и выплатить работнику Суховерковой Т.Н., проценты за нарушение сроков оплаты очередного отпуска Основание: ст.236 ТК РФ Привлечь виновных в нарушении трудового законодательства, к дисциплинарной ответственности Основание: ст.ст. 192, 193 ТК РФ | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ