Проверка № 22170803029608 от 20 декабря 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
МБОУ "ЛИЦЕЙ №122"
Дата проведения
20 декабря 2017 года — 24 января 2018 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Задачами настоящей проверки является:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные
условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных нормативных
правовых актов содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения
от 14.12.2017 г., № 7-4095-17-ОБ )
Предметом настоящей проверки является:
- соблюдение требований трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Лучникова Я. В | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Барнаул, ул. Папаницев, 115-юр. адрес.
Дата составления акта о проведении проверки
9 января 2018 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Зеленцов И. А.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудовой договор, локальные акты
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4095-17-ОБ/340/26/3 | В срок до 31 января 2018 года |
| Ознакомить работника Суханова А.С. с локальными актами работодателя. Основание ч.3 ст.68 ТК РФ. Вручить под роспись работнику Суханову А.С. экземпляр трудового договора (должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя). Основание ст.67 ТК РФ. Включить в трудовой договор Суханова А.С. обязательные условия. Основание: ч.ч.2, 3 ст.57, ст.72 ТК РФ. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Барнаул, ул. Папаницев, 115
Нет данных о результатах проверки