МУП"СТС"

Государственной инспекцией труда в Алтайском крае проведена проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права в муниципальном унитарном предприятии «СпецТрансСервис» (МУП «СпецТрансСервис»). В ходе проверки установлено: Кудина Анастасия Александровна работает в МУП «СпецТрансСервис» в должности юрисконсульта с 18.05.2015 г. Опрошенный в ходе проверки главный бухгалтер МУП «СпецТрансСервис» Рожкова М.Г. пояснила следующее. В июне 2017 г. Кудина А.А. предъявила к оплате листок нетрудоспособности для выплаты пособия по беременности и родам. Ей было начислено пособие по беременности и родам в сумме 105 554, 40 руб. Выплата указанного пособия производилась частями:23.11.2017 г. – 25 000 руб.04.12.2017 г. – 60 000 руб. Оставшаяся сумма к выплате 0коло 22 000 руб. Из изложенного можно установить, что Кудиной А.А. при выплате пособия по беременности и родам за период с 19.04.2017 г. по 22.05.2017 г. работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ч. 3 ст. 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством", что в свою очередь является нарушением требований ст. 256 ТК РФ предусматривающей: «Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере».

Кудиной А.А. в нарушение требований ст. 236 ТК РФ не начислена компенсация в связи с несвоевременной выплатой пособия по беременности и родам.