Проверка № 22170802726882 от 9 октября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЕТРО"
Дата проведения
9 октября 2017 года — 3 ноября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового
законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (в связи с рассмотрением обращения от 02.10.2017: № 7-3268-17-ОБ
Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Розенгрин Т. С. ,Гос. Инспектор Труда (По Правовым Вопросам) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
г. Барнаул, ул. Пушкина 25, офис 110
Дата составления акта о проведении проверки
31 октября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Крупин А. О. Генеральный Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Нарушение требований ст. 127, 136, 140 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-3268-17-ОБ/339/41/3 | В срок до 30 ноября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч.6 ст. 136 ТК РФ заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца, в установленные сроки, не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. 30.11.2017 В соответствии с требованиями ст. 127 ТК РФ исчислить и оплатить Хлоповой О.Е. компенсацию за неиспользованный отпуск. 30.11.2017 В соответствии с требованиями ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 30.11.2017 | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
г. Барнаул, ул. Пушкина 25, офис 110
Нет данных о результатах проверки