Проверка № 22170802567763 от 19 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "ЕГОРОВ В.В."
Дата проведения
19 сентября 2017 года — 16 октября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Трудовой кодекс РФ, Федеральный закон от 26 декабря 2008г №294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998года №58-ФЗ утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004г №324, Конвенция МОТ №81 "Об инспекции труда"(1947) и Протокол к ней 1995 года
настоящая проверка проводится с целью: осуществления федерального государственного контроля надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права
рассмотрение обращения
задачами настоящей проверки являются:
- обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
- обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
□ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Сигаев Константин Николаевич | Государственный инспектор труда (по правовым вопросам) Государственной инспекции труда в Алтайском крае |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658200 г. Рубцовск, Пролетарская улица, д. 167
Дата составления акта о проведении проверки
29 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Статьей 68 ТК РФ предусмотрено:
«Прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание приказа (распоряжения) работодателя должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
Приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы. По требованию работника работодатель обязан выдать ему надлежаще заверенную копию указанного приказа (распоряжения)».
В приказе о приеме на работу Уголевой Н.В. отсутствует подпись работника, подтверждающая факт ознакомления работника с приказом о приеме на работу.
Тем самым работодателем ненадлежащим образом выполнены требования ст. 68 ТК РФ,
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Егоров Вячеслав Владимирович ч.1 ст. 5.27 КоАП РФ ООО "Егоров В.В" ч.1 ст.5.27 КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-2912-17-ОБ/214/133/3 29.09.2017 г | В срок до 29 октября 2017 года |
| Объявлять работникам под роспись приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу в трехдневный срок со дня фактического начала работы (ст. 68 ТК РФ). | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
658200 г. Рубцовск, ул. Громова д. 24 кв. 7
Нет данных о результатах проверки