Проверка № 22170802293209 от 4 сентября 2017 года

МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №5" Г. АЛЕЙСКА

Внеплановая проверка
Документарная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
4 сентября 2017 года — 29 сентября 2017 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ДЕТСКИЙ САД №5" ГОРОДА АЛЕЙСКА АЛТАЙСКОГО КРАЯ

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением работодателем трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы Трудового законодательства Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда; обеспечение работодателями трудового законодательства и иных, нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Лучникова Я. В. Гос. Труд. Инспектор


Объекты и итоги проверки

Адрес
г. Алейск , ул. Олешко, д. 72а

Дата составления акта о проведении проверки
26 сентября 2017 года

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ч.4 ст.84, ст.140 , ч.1 ст.178 ТК РФ

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
На момент проведения проверки о нарушении трудового законодательства срок давности привлечения МБДОУ «Детский сад №5» г. Алейска к административной ответственности, предусмотренный частью 1 статьи 4.5 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях для данной категории дел, истек.

Сведения о выданных предписаниях
1. ПРЕДПИСАНИЕ №7-2876-17-ОБ/340/2/3В срок до 10 октября 2017 года
Привлечь лиц виновных в нарушении трудового законодательства к дисциплинарной ответственности Основание: ст.192, 193 ТК РФ

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ