Проверка № 22170801951049 от 23 августа 2017 года

ООО "ФОМИКА ПЛЮС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
23 августа 2017 года — 26 августа 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ФОМИКА-ПЛЮС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
1) Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права 2) Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав работников, включая право на безопасные условия труда

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Гривицкий Андрей Сергеевич, Государственный Инспектор Труда (По Правовым Вопросам)


Объекты и итоги проверки

Адрес
с. Солнечное, ул. Седьмая, д. 23, Первомайский район, АК

Дата составления акта о проведении проверки
28 августа 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Чекчеев Олег Иванович Директор Ооо "Фомика+"

Информация о выявленных нарушениях
Описание
1) нарушение ст. 133.1 ТК РФ; 2) нарушение ч.ч. 6, 8, ст. 136 ТК РФ; 3) нарушение ст. 140 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-2481-17-ОБ/335/19/3В срок до 28 сентября 2017 года
1) размер заработной платы работникам привести в соответствие со ст. 133.1 ТК РФ; 2) сроки выплаты заработной платы работникам привести в соответствие с ч.ч. 6, 8 ст. 136 ТК РФ; 3) Произвести расчет при увольнении Святкину В.И., впредь не допускать нарушений требований ст. 140 ТК РФ.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
г. Барнаул, ул. Ползунова, 55а, кор. 7

Нет данных о результатах проверки