Проверка № 22170801912892 от 16 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО СК "ВЕРШИНА"
Дата проведения
16 августа 2017 года — 12 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Долинный Владимир Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Алтайский край, г. Барнаул, ул. Малахова, 119, пом. Н3
Дата составления акта о проведении проверки
11 сентября 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
В нарушение ч. 2 ст. 57 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем – ООО «СК «Вершина» в текст трудового договора работника Х от ХХ.ХХ.ХХХХ не включено обязательное для включения в трудовой договор условие об обязательном социальном страховании.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2522-17-ОБ/272/5 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57 ТК РФ при заключении трудового договора с работником в трудовой договор включать обязательные для включения условия, в том числе условие об обязательном социальном страховании. В текст трудового договора работника Х от ХХ.ХХ.ХХХХ путём заключения дополнительного соглашения включить условие об обязательном социальном страховании. | |
Описание
В нарушение ч. 1 ст. 67 Трудового кодекса Российской Федерации работодателем – ООО «СК «Вершина» работнику Х не был вручен экземпляр трудового договора от ХХ.ХХ.ХХХХ, на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя отсутствует подпись работника, подтверждающая получение им экземпляра трудового договора.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-2522-17-ОБ/272/5 | В срок до 29 сентября 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 67 ТК РФ, при приёме на работу, а равно как и при фактическом допуске работника к работе, заключать с каждым работником трудовой договор в письменной форме, в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передавать работнику, другой хранить у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Работнику Х вручить экземпляр трудового договора от ХХ.ХХ.ХХХХ с подтверждением подписью на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Алтайский край, г. Барнаул, ул. Малахова, 119, пом. Н3
Нет данных о результатах проверки