Проверка № 22170701718940 от 13 июня 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "ПЗ "БУРЛИНСКИЙ"
Дата проведения
13 июня 2017 года — 10 июля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права; обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Долинный Владимир Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658810, Алтайский край, Бурлинский район, с. Партизанское, ул. Жуковского, 1
Дата составления акта о проведении проверки
10 июля 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. В нарушение ч. 1 ст. 122 ТК РФ, работодателем – АО «ПЗ «Бурлинский», работнику Х. за период работы с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ, в соответствующем рабочем году не был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск;
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением Государственной инспекции труда в Алтайском крае от 03.08.2017 генеральный директор АО «ПЗ «Бурлинский» Сапай А. Н. привлечён к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-1950-17-ОБ/272/5 | В срок до 10 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 1 ст. 122 ТК РФ предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск в том рабочем году, за который он предоставляется. | |
Описание
2. В нарушение ч. 3 ст. 124 ТК РФ, работодателем – АО «ПЗ «Бурлинский», ежегодный основной оплачиваемый отпуск работника Х. за период работы с ХХ.ХХ.ХХХХ по ХХ.ХХ.ХХХХ перенесён на следующий рабочий год без её согласия.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением Государственной инспекции труда в Алтайском крае от 03.08.2017 юридическое лицо - АО «ПЗ «Бурлинский» привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. № 7-1950-17-ОБ/272/5 | В срок до 10 августа 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 124 ТК РФ переносить ежегодный основной оплачиваемый отпуск на следующий рабочий год только с согласия работников. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
658810, Алтайский край, Бурлинский район, с. Партизанское, ул. Жуковского, 1
Нет данных о результатах проверки