Проверка № 22170701589822 от 3 мая 2017 года

ООО "ДИЛИЖАНС"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
3 мая 2017 года — 31 мая 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ДИЛИЖАНС"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью: проверки доводов изложенных в поступившем в Государственную инспекцию труда в Алтайском крае коллективном обращении работников ООО «Дилижанс»

Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Абрамова Е. А. Государственный инспектор труда (по охране труда)


Объекты и итоги проверки

Адрес
656 023 Алтайский край, г. Барнаул, проспект Космонавтов, д. 53

Дата составления акта о проведении проверки
31 мая 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Директор Латышев А. Ю.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
ООО «Дилижанс» нарушены обязательные требования абз. 11, абз. 12 ч.2 ст. 212 ТК РФ, постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» - не обеспечил в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников - водителей, осуществил допуск работников - водителей к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Постановление № 7-1410-17-ОБ/328/37/6 от 06.06.2017 года

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-1410-17-ОБ/328/37/3В срок до 29 июня 2017 года
В соответствии с требованиями абз. 11, абз. 12 ч.2 ст. 212 ТК РФ, постановления Совета Министров - Правительства РФ от 28.04.1993 г. № 377 обеспечить проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников - водителей.
Описание
ООО «Дилижанс» нарушены требования ст. 57 ТК РФ – трудовой договор, заключенный с работником , не дополнен недостающими сведениями – условия труда на рабочем месте, согласно проведенной специальной оценки условий труда (карты специальной оценки – от 05.12.2016 года) условия труда оптимальные класс условий – 2.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
№ 7-1410-17-ОБ/328/37/9 от 06.06.2017 года

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-1410-17-ОБ/328/37/3В срок до 29 июня 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ – трудовой договор, заключенный с работником дополнить недостающими сведениями – условия труда на рабочем месте, согласно проведенной специальной оценки условий труда (карты специальной оценки – от 05.12.2016 года) условия труда оптимальные класс условий – 2, посредством заключения дополнительного соглашения к трудовому договору.
Описание
ООО «Дилижанс» нарушены требования ст. 129 ТК РФ - тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат в часовую тарифную ставку работников Кутьякова Н.А., включен районный коэффициент – 15%. ООО «Дилижанс» нарушены требования ст. 92 ТК РФ - для работников, являющихся инвалидами I или II группы, установлена сокращенная продолжительность рабочего времени - не более 35 часов в неделю. В соответствии со справкой ФКУ «ГБ МСЭ по Алтайскому краю» Минтруда России Селищев В.Н. является инвалидом второй группы – причина – общее заболевание, инвалидность установлена до 01.07.2017 года, согласно представленных для проверки табелей учета рабочего времени, продолжительность рабочего времени – Селищева В.Н. в декабре, ноябре, октябре, сентябре, августе, июле, июне 2016 года составила 40 час. в неделю. Согласно представленных для проверки коллективного договора, правил внутреннего трудового распорядка ООО «Дилижанс» - для всех работников установлена пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями продолжительностью 40 часов в неделю.

Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
№ 7-1410-17-ОБ/328/37/12 от 06.06.2017 года

Сведения о выданных предписаниях
1. № 7-1410-17-ОБ/328/37/3В срок до 29 июня 2017 года
В соответствии с требованиями ст. 129 ТК РФ исключить из тарифная ставки районный коэффициент – 15%, районный коэффициент включить в трудовой договор как гарантию установленную законодательными акта для работников

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
656 023 Алтайский край, г. Барнаул, проспект Космонавтов, д. 53

Нет данных о результатах проверки