АО "ТАНДЕР"

1. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», при заключении трудового договора с У. в текст трудового договора № ХХХ/ХХ/ХХ от ХХ.ХХ.ХХХХ; а также соглашения от ХХ.ХХ.ХХХХ не были включены обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), а именно не был указан районный коэффициент в размере 1, 25 (25%);

2. В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», с работником У. (в период с 01.06.2016 по 20.07.2016) не было оформлено в письменной форме соглашение об изменении условий её трудового договора № Х от ХХ.ХХ.ХХХХ, а именно о дополнении текста трудового договора недостающим условием оплаты труда – районным коэффициентом – 1, 25 (25%);

3. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», при заключении с У. соглашения от ХХ.ХХ.ХХХХ в текст соглашения не были включены обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты), а именно не был указан районный коэффициент в размере 1, 25 (25%);

4. В нарушение ч. 3 ст. 57 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», с работником У. (в период с 14.11.2016 по настоящее время) не было оформлено в письменной форме соглашение об изменении условий её трудового договора № Х от ХХ.ХХ.ХХХХ, а именно о дополнении текста трудового договора недостающим условием оплаты труда – районным коэффициентом – 1, 25 (25%);

5. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», по состоянию на 15.07.2016 работнику У. не была выплачена в полном объёме (с учётом районного коэффициента – 1, 25 (25%) заработная плата за июнь 2016 года;

6. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», по состоянию на 15.08.2016 работнику У. не была выплачена в полном объёме (с учётом районного коэффициента – 1, 25 (25%) заработная плата за июль 2016 года;

7. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», по состоянию на 15.12.2016 работнику У. не была выплачена в полном объёме (с учётом районного коэффициента – 1, 25 (25%) заработная плата за ноябрь 2016 года;

8. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», по состоянию на 13.01.2017 работнику У. не была выплачена в полном объёме (с учётом районного коэффициента – 1, 25 (25%) заработная плата за декабрь 2016 года;

9. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», по состоянию на 15.02.2017 работнику У. не была выплачена в полном объёме (с учётом районного коэффициента – 1, 25 (25%) заработная плата за январь 2017 года;

10. В нарушение требований ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136, ч. 2 ст. 146, ст. 148 ТК РФ, работодателем – АО «Тандер», по состоянию на 15.03.2017 работнику У. не была выплачена в полном объёме (с учётом районного коэффициента – 1, 25 (25%) заработная плата за февраль 2017 года;

11. В нарушение ч.ч. 1, 8 ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 165 ТК РФ работодателем – АО «Тандер», по состоянию на 15.03.2017 работнику У. не было выплачено пособие по беременности и родам.