Проверка № 22170701509800 от 31 марта 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
ООО "СПУТНИК"
Дата проведения
31 марта 2017 года — 27 апреля 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Настоящая проверка проводится с целью:
осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, по факту поступившего обращения № 7-966-17-ОБ от 21.03.2017 года.
задачами настоящей проверки являются: обеспечение соблюдения и защиты, трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
7. Предметом настоящей проверки является (отметить нужное):
☑ соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Болдырева Руслана Олеговича | Государственного инспектора труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658823, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, , ГОРОД СЛАВГОРОД, , МИКРОРАЙОН 2-Й, 14, , 75
Дата составления акта о проведении проверки
17 апреля 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Нет
Информация о результатах проверки
Сведения об отмене результатов КНМ (в случае если такое КНМ было произведено)
Нет
Сведения о несоответствии информации, содержащейся в уведомлении о начале осуществления отдельных видов предпринимательской деятельности, обязательным требованиям (с указанием положений нормативных правовых актов)
Нет
Сведения о причинах невозможности проведения КНМ (в случае если КНМ не проведено)
Нет
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Заработная плата работников начислена и выплачена, без учета размера минимального размера оплаты труда установленного действующим законодательством РФ. В нарушение ст. 22 и ст. 136 Трудового кодекса РФ, работодатель производит выплату заработной платы с нарушением установленных сроков.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о направлении материалов о выявленных нарушениях обязательных требований или требований, установленных муниципальными правовыми актами, в государственные органы и органы местного самоуправления в соответствии с их компетенцией |
Нет |
2. Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении |
Нет |
3. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Должностное лицо ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ. |
4. Сведения о приостановлении или об аннулировании ранее выданных разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных документов, имеющих разрешительный характер |
Нет |
5. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Ч. 6 ст. 5.27. КоАП РФ. В течении 60 дней со дня вручения постановления. |
6. Сведения об обжаловании решений и действий (бездействия) органа контроля либо его должностных лиц и о результатах такого обжалования |
Нет |
7. Сведения об отзыве продукции |
Нет |
Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание № 7-966-17-ОБ/279/01/04 от 17.04.2017 года, срок исполнения до 14.06.2017 года |
Произвести перерасчет и выплатить заработную плату работникам организации, согласно действующему Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае, которое прошло уведомительную регистрацию в управлении Алтайского края по труду и занятости 15.02.2013г. (рег.номер 361) и зарегистрированное в Администрации Алтайского края 14.02.2013г. (рег.номер 17-11/1-05, вступившее в силу с момента опубликования в Алтайской правде 26.02.2013г., дополнительное соглашение к региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы (26.03.2014). и дополнительное соглашение к Региональному соглашению о размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2013-2015 годы (25.02.2015) за период в соответствии с актом проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № 7-966-17-ОБ/279/01/03 от 17.04.2017 года Итого сумма подлежащая доначислению и фактической выплате работникам: Ш. - 4251, 61 руб. Н. - 2905, 34 руб. В срок до 18.05.2017 года устранить выявленное нарушение и до 18.05.2017 года представить в доказательства исполнения по нижеуказанному адресу: 658820, Алтайский край, город Славгород, улица Луначарского, 126, а/я 90. исполнить до 14.06.2017 года |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
658823, КРАЙ АЛТАЙСКИЙ, , ГОРОД СЛАВГОРОД, , МИКРОРАЙОН 2-Й, 14, , 75
Нет данных о результатах проверки