Проверка № 22170701489620 от 15 марта 2017 года

ООО ПК "ХЛЕБ АЛТАЯ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершена
Есть нарушения


Дата проведения
15 марта 2017 года — 11 апреля 2017 года

Проверка проводится в отношении
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ КОМПАНИЯ "ХЛЕБ АЛТАЯ"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Алтайском крае

Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда, обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Уведомление - Поступление в органы государственного контроля (надзора), органы муниципального контроля обращений и заявлений граждан, в том числе индивидуальных предпринимателей, юридических лиц, информации от органов государственной власти, органов местного самоуправления, из средств массовой информации о следующих фактах - причинение вреда жизни, здоровью граждан, вреда животным, растениям, окружающей среде, объектам культурного наследия (памятникам истории и культуры) народов Российской Федерации, безопасности государства, а также возникновение чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Медведева Галина Николаевна Государственный инспектор труда


Объекты и итоги проверки

Адрес
ул. Яминская, 44-А, г. Бийск, Алтайский край

Дата составления акта о проведении проверки
10 апреля 2017 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Законный Представитель Ооо "Хлеб Алтая" Гл. Бухгалтер Шестакова А. А.

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Ст. 22 ТК РФ, ст. 57 ТК РФ

Сведения о выданных предписаниях
1. 7-558-17-ОБ/327/21/3В срок до 25 апреля 2017 года
В соответствие с требованиями ст.22 Трудового кодекса РФ необходимо знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В соответствие с требованиями ч.2 ст.57 Трудового кодекса РФ включить в трудовые договора обязательные условия - режим рабочего времени и времени отдыха, условия труда на рабочем месте.

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
ул. Яминская, 44-А, г. Бийск, Алтайский край

Нет данных о результатах проверки