Проверка № 22170701316065 от 9 января 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
СХА ПЗ "СТЕПНОЙ"
Дата проведения
9 января 2017 года — 13 января 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Правовое основание проведения проверки
Без уведомления - Истечение срока исполнения юридическим лицом, индивидуальным предпринимателем ранее выданного предписания об устранении выявленного нарушения обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Долинный Владимир Александрович | Государственный инспектор труда |
Объекты и итоги проверки
Адрес
658881, Алтайский край, Немецкий национальный район, с. Гришковка, ул. Ленина, 81
Дата составления акта о проведении проверки
13 января 2017 года
Информация о выявленных нарушениях
Описание
Трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 30.01.2017 – заместитель председателя СХА (К) ПЗ «Степной» по труду привлечён к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4896-16-ОБ/272/5 | В срок до 6 февраля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч.ч. 2, 6 ст. 58 ТК РФ срочный трудовой договор заключать, когда трудовые отношения не могут быть установлены на неопределенный срок с учетом характера предстоящей работы или условий ее выполнения, а именно в случаях, предусмотренных ч. 1 ст. 59 ТК РФ. В случаях, предусмотренных ч. 2 ст. 59 ТК РФ, срочный трудовой договор заключать по соглашению сторон трудового договора без учета характера предстоящей работы и условий ее выполнения. | |
Описание
Трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 30.01.2017 – заместитель председателя СХА (К) ПЗ «Степной» по труду привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27. КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4896-16-ОБ/272/5 | В срок до 6 февраля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 57 ТК РФ, в текст трудового договора каждого работника включать обязательные для включения в трудовой договор условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты). | |
Описание
Трудового договора
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 30.01.2017 – заместитель председателя СХА (К) ПЗ «Степной» по труду привлечён к административной ответственности по ч. 3 ст. 5.27. КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4896-16-ОБ/272/5 | В срок до 6 февраля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо сведения и (или) условия из числа предусмотренных ч.ч. 1 и 2 ст. 57 ТК РФ, то оформлять в письменной форме соглашение об изменении условий трудового договора о дополнении текста трудового договора недостающими сведения и (или) условиями. | |
Описание
Оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 30.01.2017 ЮЛ привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4896-16-ОБ/272/5 | В срок до 6 февраля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 2 ст. 131 ТК РФ, заработную плату выплачивать в неденежной форме в размере не превышающем 20% от начисленной месячной заработной платы. | |
Описание
Оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 30.01.2017 ЮЛ привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4896-16-ОБ/272/5 | В срок до 6 февраля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ, заработную плату выплачивать не реже чем каждые полмесяца. Конкретную дату выплаты заработной платы установить правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. | |
Описание
Оплаты труда
Судебные сведения о выявленных нарушениях
| 1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
| Постановлением от 30.01.2017 ЮЛ привлечено к административной ответственности по ч. 1 ст. 5.27. КоАП РФ |
| 2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
| Исполнено |
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 7-4896-16-ОБ/272/5 | В срок до 6 февраля 2017 года |
| В соответствии с требованиями ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 84.1, ст. 140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника. Произвести выплату С. всех сумм, причитающихся ей при увольнении. | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
658881, Алтайский край, Немецкий национальный район, с. Гришковка, ул. Ленина, 81
Нет данных о результатах проверки