МКУ ДОЛ"ЧАЙКА"

Работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных психиатрических освидетельствований работников, допустил работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований (нарушение абз.12, абз.13 ч.2 ст.212, ч.1, ч.7 ст. 213 ТК РФ, Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 23.09.2002 г. №695).

Работодатель не обеспечил проведение специальной оценки условий труда (нарушение абз.11 ч.2 ст.212 ТК РФ, ч.2 ст.4, п.1 ч.1, ч.2 ст.17 Федерального закона от 28.12.2013 г. 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»).

Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам (нарушение абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами").

Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам (нарушение абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты»).

Работодатель не обеспечил обучение, проверку знаний требований охраны труда работников, допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда (нарушение абз.8, абз.9 ч.2 ст. 212, ч.1ст.225 ТК РФ, п.2.2.1, п.3.4, п.3.6, п. 3.7 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», далее - Порядка).