Проверка № 22170700312308 от 1 августа 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
КГБУЗ "КРАЕВАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Дата проведения
1 августа 2017 года
Проверка проводится в отношении
КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "КРАЕВАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА"
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. | Должность |
---|---|
Забродин Сергей Николаевич, Абрамова Елена Алексеевна | Начальник отдела, Государтсвенный инспектор труда (по охране труда) |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Алтайский край, г. Барнаул, ул. Деповская, 13 А
Дата составления акта о проведении проверки
8 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Главный Врач – Долматов В. Д.
Информация о выявленных нарушениях
Описание
КГБУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» нарушены обязательные требования ст. 140 ТК РФ - при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Срок установленный ст.140 ТК РФ нарушен в отношении 4-х работников.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление № 8-ПП/2017-4/65/328/49/8 от 12.09.2017 года. Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017-4/65/328/49/3 от 08.09.2017 года | В срок до 21 сентября 2017 года |
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ произвести начисление и выплату работникам указанным в Акте проверки (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. |
Описание
КГБУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» нарушены обязательные требования ст. 236 ТК РФ – при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Согласно, представленных для проверки документов, подтверждающих начисление и выплату заработной платы работникам КГБУЗ «Краевая стоматологическая поликлиника» уплата процентов (денежной компенсации) за нарушение срока выплат при увольнении работникам указанным в Акте проверки не производилась
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление № 8-ПП/2017-4/65/328/49/8 от 12.09.2017 года Предупреждение |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017-4/65/328/49/3 от 08.09.2017 года | В срок до 21 сентября 2017 года |
В соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ произвести начисление и выплату работникам указанным в Акте проверки (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм. |
Описание
«Краевая стоматологическая поликлиника» нарушены обязательные требования ст.57 ТК РФ - обязательными для включения в трудовой договор являются - условия труда на рабочем месте.
В трудовых договорах, заключенных с 8-ми работниками, не указаны условия труда на рабочем месте.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление № 8-ПП/2017-4/65/328/49/11 от 12.09.2017 года |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Административный штраф оплачен в полном объеме - 25.09.2017 года |
Сведения о выданных предписаниях
1. 8-ПП/2017-4/65/328/49/3 от 08.09.2017 года | В срок до 21 сентября 2017 года |
В соответствии с требованиями ст. 57 ТК РФ – дополнить недостающими сведениями (обязательными для включения в трудовой договор являются условия: условия труда на рабочем месте), заключенные трудовые договоры с работниками указанными в п. 3 Акта проверки условиями труда на рабочем месте согласно проведенной специальной оценки условий труда, посредством заключения дополнительного соглашения к трудовым договорам. |
Описание
Ст. 225 ТК РФ устанавливает, что работодатель обеспечивает обучение лиц, поступающих на работу с вредными и (или) опасными условиями труда, безопасным методам и приемам выполнения работ и сдачей экзаменов требований охраны труда.
Вновь принятые работники врачи-стоматологи ортопеды Петров А.С. (начало работы с 09.01.2017.), Шаравина А.Н. (начало работы с 19.07.2017.), врач-стоматолог Кочетова Е.Ю. (начало работы с 25.07.2017.), литейщик Никифоров Е.К. (начало работы с 13.06.2017), поступающие на работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с результатами проведенной специальной оценкой условий труда, допущены до работы без проведения обучения безопасным методам и приемам выполнения работ и сдачей экзаменов требований охраны труда.
Данное нарушение подтверждается представленным протоколом заседания комиссии по проверки знаний требований охраны труда от 24.08.2017., то есть после допуска их до работы.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление № 8-ПП/2017-4/74/328/48/5 от 12.09.2017 года |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Административный штраф оплачен в полном размере - 26.09.2017 года |
Сведения о выданных предписаниях
1. Предписание не выдавалось, нарушение устранили во время проверки |
Описание
В соответствии с п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. № 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Работодатель обязан организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ в установленные сроки.
Карточки учета выдачи средств индивидуальной защиты работодателем не представлены, карточки учета выдачи СИЗ в электронной форме также не представлены, тем самым нарушен п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты».
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление № 8-ПП/2017-4/65/328/49/15 от 13.09.2017 года |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Административный штраф оплачен в полном размере - 25.09.2017 года |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017-4/65/328/49/3 от 08.09.2017 года | В срок до 21 сентября 2017 года |
Работодателю организовать надлежащий учет и контроль за выдачей работникам СИЗ, основание п. 13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», посредством фиксации выдачи средств индивидуальной защиты в личных карточках учета выдачи СИЗ |
Описание
В соответствии с «Перечнем профессий и должностей, которые обеспечиваются бесплатной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с типовыми нормами», утвержденных главным врачом 21.03.2016., приказом Минтруда РФ от 09.12.2014 № 997 установлено
- уборщику территории Медведеву А.И. не выданы сапоги резиновые, костюм от общих производственных загрязнений, в соответствии с техническим регламентом Таможенного союза "О безопасности средств индивидуальной защиты" данные средства индивидуальной защиты относятся к 1 классу защиты.
Вышеуказанные средства индивидуальной защиты имелись на складе.
Данные нарушения подтверждаются отсутствием подписей работников в личных карточках учета материалов, на основании которых выдавались работникам средства индивидуальной защиты, тем самым нарушена ст. 221 ТК РФ.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
1. Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц |
Постановление № 8-ПП/2017-4/65/328/49/15 от 13.09.2017 года |
2. Сведения об исполнении постановления по делу об административном правонарушении |
Административный штраф оплачен в полном размере - 25.09.2017 года |
Сведения о выданных предписаниях
1. №8-ПП/2017-4/65/328/49/3 от 08.09.2017 года | В срок до 21 сентября 2017 года |
Электромонтеру Банщикову А.В. обеспечить выдачу сапог резиновых, костюма от общих производственных загрязнений, - уборщику территории Медведеву А.И. обеспечить выдачу сапог резиновых, костюма от общих производственных загрязнений основание ст. 221 ТК РФ. |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Алтайский край, г. Барнаул, ул. Деповская, 13 А
Нет данных о результатах проверки