Проверка № 22170700312254 от 1 сентября 2017 года
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
АО "КИПРИНСКОЕ"
Дата проведения
1 сентября 2017 года
Проверка проводится в отношении
Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Цель проверки
Соблюдение трудового законодательства
Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
| Ф. И. О. | Должность |
|---|---|
| Назарова Ольга Георгиевна | Начальник отдела №3 |
Объекты и итоги проверки
Адрес
Алтайский край, Шелаболихинский район, с. Киприно, ул. Ленина, I
Дата составления акта о проведении проверки
25 сентября 2017 года
Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Егоров Алексей Геннадьевич, Директор
Информация о выявленных нарушениях
Описание
1. Нарушены требования абз. 7 ч. 2 ст. 22, ч. 6 ст. 136 ТК РФ.
2. Нарушены требования ч. 9 ст. 136 ТК РФ.
3. Нарушены требования ст. 140 ТК РФ.
4. Нарушены требования абз. 2, 6 ч. 2 ст. 22, ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, Регионального соглашения № 45-11/1-05 от 20.04.2016 г. «О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы».
5. Нарушены требования ст. 236 ТК РФ.
6. Нарушены требования абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 3 ст. 225 ТК РФ, п.п. 8, 9, 10, 13 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н "Об утверждении Правил по охране труда при работе на высоте".
7. Предварительные (при поступлении на работу) медицинские осмотры, обязательные психиатрические освидетельствования не проводятся, чем нарушены требования абз. 12, 13 ч. 2 ст. 212, ч. 1, 4, 7, 8 ст. 213 ТК РФ, Приказа Минздравсоцразвития РФ № 302н от 12.04.2011 г., Постановления Правительства РФ № 695 от 23 сентября 2002 г.
Сведения о выданных предписаниях
| 1. 8-ПП/2017-4/21/210/20/3 | В срок до 25 октября 2017 года |
| 1 Заработную плату работникам выплачивать в соответствии с требованиями ч. 6 ст. 136 ТК РФ, в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами. Представить в Государственную инспекцию труда подтверждающий документ. 2 Оплату отпуска производить в соответствии с требованиями ч. 9 ст. 136 ТК РФ, а именно не позднее чем за три дня до его начала. 3 При прекращении трудового договора выплату всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производить в день увольнения работника (ст. 140 ТК РФ). 4 Произвести доплату до минимального размера оплаты труда за июнь 2017 г. Мозговых С.В. и за июнь-август 2017 г. - Батищеву А.Д., согласно законодательства и регионального Соглашения № 45-11/1-05 от 20.04.2016 г. «О размере минимальной заработной платы в Алтайском крае на 2016-2018 годы». (абз. 2, 6 ч. 2 ст. 22, ст. 133.1ТК РФ). Представить в Государственную инспекцию труда расчет и ведомость на доплату до МРОТ. 5 Выплачивать работникам денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы, расчета при увольнении и оплаты отпуска, в соответствии с требованиями ст. 236 ТК РФ. 6 Провести обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте и проверку знания, всем работникам, выполняющим работы на высоте, в соответствии с Правилами по охране труда при работе на высоте, утвержденными Приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н (абз. 8, 9 ч. 2 ст. 212, ч.1, 3 ст.225 ТК РФ, п.п. 8, 9, 10, 13 Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 28 марта 2014 г. N 155н.) Обеспечить недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте. 7 Обеспечить проведение обязательных предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований за счет средств работодателя. Не допускать работников к исполнению ими трудовых обязанностей без результатов предварител | |
Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ
Адрес
Алтайский край, Шелаболихинский район, с. Киприно, ул. Ленина, I
Нет данных о результатах проверки