КГБСУСО "ВОЛЧИХИНСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ МАЛОЙ ВМЕСТИМОСТИ ДЛЯ ПРЕСТАРЕЛЫХ И ИНВАЛИДОВ"

1. Медицинский осмотр сотрудниками пройден не в полном объеме: отсутствуют записи у всех сотрудников об осмотре врачей специалистов: оториноларинголога, стоматолога, врача-психиатра и врача-нарколога при требовании «Участие врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога при прохождении предварительных и периодических осмотров является обязательным для всех категорий обследуемых», п. ‹3› Приложения 2 Приказа МЗиСР РФ от 12 апреля 2011 г. N 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»; 2. Список контингента, подлежащего прохождению периодического медицинского осмотра, не направлялся в территориальный орган, федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора по фактическому месту нахождения работодателя, что является нарушением Приложения № 3 Приказ МЗиСР РФ № 302н от 12.04.2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда», ст. 34 Федерального закона от 30.03.1999 № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения», при требовании: «включению в списки контингента и поименные списки подлежат работники: подвергающиеся воздействию вредных производственных факторов, или видами выполняемых услуг», «Список контингента, разработанный и утвержденный работодателем, в 10-дневный срок направляется в территориальн