КГБСУСО "ПЕЩЕРСКИЙ ПСИХОНЕВРОЛОГИЧЕСКИЙ ИНТЕРНАТ"

Работодатель не обеспечил проведение за счет собственных средств обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников (нарушение абз.12, абз.13 ч.2 ст.212, ч.1, ч.7 ст. 213 ТК РФ, Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», п. 7, п. 8, п. 12, п.14 п. 21, п. 23, п. 26 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 г. № 302н "Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда"). У работодателя имеются работники, попадающие под перечень работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), такие как, например, работы связанные с непосредственным управлением наземными транспортными средствами, с периодичностью 1 раз в два года. Водители, трактористы не прошли обязательный предварительный медицинский осмотр при приеме на работу. Фактически у работодателя отсутствуют документы, свидетельствующие об организации учета выданных направлений на прохождение предварительных (при поступлении на работу) медицинских осмотров, а также отсутствуют заключения по результатам проведения предварительного медицинского осмотра работников. Работодатель представил поименные списки работников на прохождение периодического медицинского осмотра в 2016 г., договоры 79/16 от 22.03.2016 г.,

Работодатель не обеспечил обучение, проверку знаний требований охраны труда работников, допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда (нарушение абз.8, абз.9 ч.2 ст. 212, ч.1, ч.3 ст.225 ТК РФ, п.2.2.1, п.2.2.2, п.3.4, п.3.6, п. 3.7 Постановления Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.03 г. №1/29 "Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, (далее - Порядка). Фактически у работодателя отсутствует приказ (распоряжение) о создании комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, протокол заседания комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников, удостоверения по проверке знаний требований охраны труда работников. Так, работодатель не обеспечил обучение и проверку знаний требований охраны труда водителям - Монакову А.Л., Головину Ю.А., Каянкину С.Я., трактористам Макушкину П.П., Лазкову А.Н., электросварщику ручной сварки - Гениевскому И.Н., слесарям по ремонту котельной - Алексееву В.М., Алексееву А.В., технику-строителю Карпенко Т.В., слесарю-электромонтеру – Кудряшову А.Н., слесарю-сантехнику Плотникову С.К., Плотникову С.С., столяру Полыгалову Д.И., допустил к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и проверку знаний требований охраны труда работников

Работодатель не провел обучение работников по электробезопасности и не присвоил группу I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (нарушение абз.8 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.1.4.4 «Правил технической эксплуатации электроустановок потребителей» Приказа № 6 Минэнерго РФ от 13.01.2003 г.). Фактически группа I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу не присвоена, инструктаж не проведен, журнал установленной формы, и утвержденный перечень руководителем отсутствует.

У работодателя отсутствуют нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви, других средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств работникам в соответствии с типовыми нормами (нарушение ч.1 ст. 221 ТК РФ, п.5, п.18 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", п.5, п.7 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами").

Работодатель не обеспечил приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством РФ о техническом регулировании порядке, в соответствии с установленными нормами работникам (нарушение абз.7 ч.2 ст. 212 ТК РФ, п.13 Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 1 июня 2009 г. N 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», п. 24 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 17 декабря 2010 г. N 1122н "Об утверждении типовых норм бесплатной выдачи работникам смывающих и (или) обезвреживающих средств и стандарта безопасности труда "Обеспечение работников смывающими и (или) обезвреживающими средствами"). Фактически у работодателя отсутствуют личные карточки учета выдачи СИЗ работникам, а так же личные карточки учета выдачи смывающих и (или) обезвреживающих средств. Вместе с тем, фактически у работодателя отсутствуют какие-либо документы, подтверждающие выдачу за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств, в соответствии с типовыми нормами работникам. Так, например, не обеспечена выдача за счет собственных средств специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и (или) обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование в соответствии с нормами водителям - Монакову А.Л., Головину Ю.А., Каянкину С.Я., трактористам Макушкину П.П., Лазкову А.Н., электросварщику ручной сварки - Гениевскому И.Н., слесарям по ремонту котельной - Алексееву В.М., Алексееву А.В., технику-строителю Карпенко Т.В., слесарю-электромонтеру – Кудряшову А.Н., слесарю-сантехнику Плотникову С.К., Плотникову С.С., столяру Полыгалову Д.И.

У работодателя отсутствует перечень ежегодно реализуемых мероприятий по улучшению условий и охраны труда и снижению уровней профессиональных рисков с заложенным объемом финансирования (нарушение ч.3 ст.226 ТК РФ). За период 2015-2016 г.г. согласно представленной работодателем справке об объемах финансирования мероприятий по охране труда фактические затраты на мероприятия по улучшению условий охраны труда работодателем составили 180, 8 тысяч рублей, однако на какие именно мероприятия затрачена данная сумма установить не представляется возможным. Фактически работодателем не разработан и не утвержден перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда на 2016 год с заложенным объем финансирования данных мероприятий.

Работодатель не обеспечил безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений, оборудования, осуществлении технологических процессов, а также применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов (нарушение абз.2, абз. 5 ч.2 ст. 212 ТК РФ). а) У работодателя в гаражном боксе одна осмотровая канава не соответствует Межотраслевым правилам по охране труда на автомобильном транспорте, утвержденных Постановлением Минтруда РФ от 12.05.2003 г. № 28 (далее - ПОТ РМ-027-2003). - в стенах осмотровой канавы отсутствуют вмонтированные скобы для запасного выхода (нарушение п.3.2.25 ПОТ РМ-027-2003); - осмотровая канава не оборудована рассекателями, направляющими ребордами по всей длине не имеющие сигнальной разметки, не вывешены знаки безопасности (W 15) (нарушение п. 3.2.28 ПОТ РМ-027-2003). - стены осмотровой канавы не облицованы керамической плиткой светлых тонов (нарушение п. 3.2.27 ПОТ РМ-027-2003). Над въездными воротами гаража, отсутствуют знаки безопасности, указывающие максимально допустимый по условиям безопасности габарит АТС по высоте (нарушение п. 3.1.4 ПОТ РМ-027-2003). б) в помещении гаражного бокса имеется один грузоподъемный механизм, управляемых с пола, не соответствующие требованиям ПОТ РМ-027-2003): - предупреждающая окраска на ГПМ утрачена (нарушение п.7.5.1 ПОТ РМ-027-2003); - грузовой крюк грузоподъемного средства не снабжен предохранительным замыкающимся устройством, предотвращающим самопроизвольное выпадение грузозахватных средств (нарушение п.7.5.1 ПОТ РМ-027-2003); - отсутствует назначенный приказом обученный и аттестованный специалист для осуществления надзора за безопасной эксплуатацией грузоподъемного механизма, грузоподъемных приспособлений и тары (нарушение п. 7.5.12 ПОТ РМ-027-2003); - отсутствует назначенный приказом работник (работники), ответственный (ые) за безопасное производство работ по перемещению грузов грузоподъемным механизмом, из числа обученных и аттестованных специалистов (нарушение п.7.5.14 ПОТ РМ-