ООО "ГАРДЕН СПА ОТЕЛЬ"

1. По работнику Шереметкиной Людмиле Леонардовне: - трудовой договор (с изменениями и дополнениями, если имеются); - приказ о приеме на работу; - личная карточка (унифицированная форма Т-2); - должностная инструкция - документы по расчету и начислению заработной платы за 2021 г.; - табели учета рабочего времени за 2021 г.; - документы о начислении и выплате заработной платы за 2021 г., в случае, если заработная плата перечислялась через банк, платежные ведомости с печатью банка, подтверждающей проведении операции); - расчетные листки за 2021 г.; -приказ об увольнении (с отметкой об ознакомлении работника) работника и все документы послужившие основанием для его издания; - документы подтверждающие расчет при увольнении - выписка из книги учета движения трудовых книжек с записью о регистрации трудовых книжек и выдаче при увольнении; - справка о задолженности перед работниками - листки о нетрудоспособности предоставленные работником в 2021 г. и документы подтверждающие оплату пособия по временной нетрудоспособности. - сведения об удержаниях из заработной платы работника (приказы) 2. положение об оплате труда 3. правила внутреннего трудового распорядка (с отметкой об ознакомлении работника) 4. коллективный договор ( при наличии) 5. письменное объяснение о причине: 1) незаключения трудового договора с работником с 22.07.2021 по 22.08.2021 2) невыплаты заработной платы, в т.ч. за июль-август 2021 г. 3) отсутствия выплаты пособия по временной нетрудоспособности Шереметкиной Л.Л. 4) причины удержаний из заработной платы работника 6.другие документы (при необходимости), оформление и ведение которых предусмотрено действующим трудовым законодательством и нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права работодателями, справки об организации (согласно прилагаемому образцу) другие документы по требованию инспектора.