БУ "ШОМИКОВСКИЙ ДОМ-ИНТЕРНАТ"

По работнику Семеновой Татьяне Николаевне: - трудовой договор (с изменениями и дополнениями, если имеются); - приказ о приеме на работу; - личная карточка (унифицированная форма Т-2); - заявления, поступавшие от работника в 2021 г. - должностные инструкции (с отметкой об ознакомлении) - выписка из книги учета движения трудовых книжек с записью о регистрации трудовых книжек; - документы по расчету и начислению заработной платы за июль 2021 г. – сентябрь 2021 г.; - табели учета рабочего времени за июль 2021 г. – сентябрь 2021 г.; - документы о начислении и выплате заработной платы за июль 2021 г. – сентябрь 2021 г. в случае, если заработная плата перечислялась через банк, платежные ведомости с печатью банка, подтверждающей проведении операции); - расчетные листки за июль 2021 г. – сентябрь 2021 г.(с отметкой о вручении работнику); - приказы о применении дисциплинарного взыскания за 2021 (и основания для его издания) и письменные объяснения работника - справка о задолженности перед работником - график отпусков на 2021 г. - приказ на отпуск Семеновой Т.Н. - документы о начислении и выплате отпускных в 2021 г. - заявление на предоставление дополнительного отпуска - положение об оплате труда, правила внутреннего трудового распорядка (с отметкой об ознакомлении работника) - коллективный договор (при наличии, с отметкой об ознакомлении) - письменное объяснение о причинах: 1) Непредоставления отпуска Семеновой Т.Н. в 2021 г., согласно графику отпусков. 2)Непредоставления дополнительного отпуска Семеновой Т.Н., осуществляющей уход за детьми(ст. 263 ТК РФ) 3) Привлечения к дисциплинарной ответственности 4) Несвоевременной и не в полном обьеме выплаты заработной платы с июля по сентябрь 2021 г. 5) Невыдачи расче5тных листков 6) Осуществления трудовой деятельности свыше 36 часов в неделю для женщины, работающей в сельской местности - другие документы (при необходимости), оформление и ведение которых предусмотрено действующим трудовым законодательством и нормативно-правовыми актами, содержащими нормы трудового права работодателями, справки об организации (согласно прилагаемому образцу) другие документы по требованию инспектора.