ООО "УК "ЖКХ СЕРВИС"

1.В нарушение ст.11, ст. 22, 56, 57 ТК РФ в трудовом договоре от 26.10.2015 года, заключенным между ООО «УК ЖКХ Сервис» и работником Ярковым В.Р., не указаны обязательные условия: условия труда на рабочем месте; 2. Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. В нарушении ст.136 ТК РФ в трудовом договоре от 26.10.2015 года пунктом 6.3 установлена выплата заработной платы 1 раз в месяц:15 числа. В Правилах внутреннего трудового распорядка для работников ООО «УК ЖКХ Сервис» от 01.08.2009 года пунктом 3.1 предусмотрена выплата заработной платы 2 раза в месяц - в виде аванса и заработной платы, конкретные дни выплаты не определены. Нарушены требования ст. ст. 22, 57, 136 ТК РФ. 3. Согласно абз. 9 ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью. В силу ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации при приеме на работу (до подписания трудового договора) работодатель обязан ознакомить работника под роспись с правилами внутреннего трудового распорядка, иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными с трудовой деятельностью работника, коллективным договором. В нарушении абз. 9 ч. 2 ст. 22, ч. 3 ст. 68 Трудового кодекса Российской Федерации работник Ярков В.Р. с Правилами внутреннего трудового распорядка не ознакомлены.