АО "ПГМ"

В ходе рассмотрения обращения Эльмурзаева И.Л., о нарушении трудовых прав в отношении АО "ПРОМГИДРОМЕХАНИЗАЦИЯ", получена информация о возможном несоблюдении требований части 6 статьи 136 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, в части выплаты заработной платы. В соответствии с абзацем 5 части 1 статьи 21 "Трудового кодекса Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. В силу части 6 статьи 136 "Трудового кодекса Российской Федерации", заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена. Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с Трудовым Кодексом и иными федеральными законами. В связи с изложенным, предлагаю принять меры по недопущению образования просроченной задолженности по заработной плате перед работником и восстановлению правового положения, существовавшего до возникновения таких нарушений.