МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД №2 "МАРХА" С.ДУБА-ЮРТ"

"В соответствии с ч. 1 ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; 2) о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; 3) о размерах и об основаниях произведенных удержаний; 4) об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Однако в нарушение статья 136 ТК РФ работодателем не извещаются работники; о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период; о размерах иных сумм, начисленных работнику, в том числе денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику; о размерах и об основаниях произведенных удержаний; об общей денежной сумме, подлежащей выплате. В тоже время, проверяющим отмечено содействие работодателя в проведении проверки, выразившееся в своевременном представлении необходимых документов, пояснений, консультирование работодателя в вопросах устранения выявленных нарушений, а также устранения отдельных нарушений до окончания проверки. "