Проверка № 202004940411 от 10 сентября 2020 года

МБОУ "ХИДИ-ХУТОРСКАЯ СШ"

Внеплановая проверка
Выездная
Завершено
Есть нарушения


Дата проведения
10 сентября 2020 года — 8 октября 2020 года

Проверка проводится в отношении
МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "ХИДИ-ХУТОРСКАЯ СРЕДНЯЯ ШКОЛА"

Орган контроля (надзора), проводящий проверку
Государственная инспекция труда в Чеченской Республике

Цель проверки
Осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативноправовых актов содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения проверки
Абз5 ч7 ст360 ТК РФ

Должностные лица, уполномоченные на проведение проверки
Ф. И. О. Должность
Загалаев Альви Исаевич Государственный инспектор труда в ЧР


Объекты и итоги проверки

Адрес
364907 РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ Г ГРОЗНЫЙ УЛ ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ д 11

Дата составления акта о проведении проверки
22 сентября 2020 года

Руководители или уполномоченные представители юридического лица или ИП, присутствовавшие при проведении проверки
Абубакаров Турпалали Адамович

Информация о выявленных нарушениях
Описание
Государственной инспекцией труда в Чеченской Республике рассмотрено обращение Гулуева ВА о нарушении трудовых прав в части выплаты расчетных сумм при увольнении руководством ГУП «Чечводоканал» далее Предприятие Сообщаем следующее Между Гулуевым ВА далее работник и Начальником Предприятия заключен трудовой договор от 01022010г согласно договору работник занимал должность сторожа вахтер Приказом 161п от 17032020г работник уволен с должности по собственному желанию п 3 ч 1 ст 77 ТК РФ
Описание
В соответствии ст 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм причитающихся работнику от работодателя производится в день увольнения работника Если работник в день увольнения не работал то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете
Описание
Согласно ч 1 ст 121 ТК РФ в стаж работы дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения заработной платы не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года
Описание
Проведенной проверкой установлено что работник согласно приказам 173к от 04032018г 214к 05062018 664к 14082019 предоставлены отпуска без сохранения заработной платы за периоды с 04032018 по 31032018 с 05062018 по 30062018 с 14082019 по 14092019 соответственно и при расчете всех причитающихся сумм при увольнении не выплачена компенсация за неиспользованные отпуска за указанные периоды Таким образом очевидных нарушений трудового законодательства в ходе проверки не установлено

Согласно данным ФГИС "Единый реестр проверок" Генпрокуратуры РФ



Адрес
364907 РЕСП ЧЕЧЕНСКАЯ Г ГРОЗНЫЙ УЛ ИНТЕРНАЦИОНАЛЬНАЯ д 11

Нет данных о результатах проверки